キャリア・マネジメント入門 [単行本]

キャリア・マネジメント入門 [単行本] の 商品概要

• 目次

  第１部　これからの自分のキャリアを考える
  第１章　なぜこれからの自分のキャリアを考えるのか
  　はじめに
  　１　キャリアとは何か
  　２　青年期とはどんな時期なのか
  　３　VUCA時代のキャリアを考える
  　４　自分の知らない自分に出会う
  　おわりに
  　やってみよう１　聴く態度・聴かない態度の表現法のバトル★
  
  第２章　VUCAの時代の生き方について思いを巡らす
  　はじめに
  　１　主体的，変幻自在に生きる：プロティアン・キャリア
  　２　人生の節目を乗り越える：キャリア・トランジション
  　３　曖昧な将来を前向きに捉える：積極的不確実性
  　おわりに
  　やってみよう２　「人生すごろく」の作成★
  
  第３章　多様な生き方・働き方について考える
  　はじめに
  　１　ライフコースが「個人化」した背景を理解する
  　２　多様なキャリア役割に関心をもつ
  　３　多様な生き方の中で自分なりのライフコースを歩む
  　おわりに
  　やってみよう３　偶然×選択のキャリア・ゲーム：予期せぬ出来事にどう向きあうか★
  
  第４章　職業や社会に興味をもつ
  　はじめに
  　１　選択するために職業について理解する
  　２　選択するために職業興味について理解する
  　３　職業に興味をもつ，職業への興味を深める
  　おわりに
  　やってみよう４　VRTカード
  
  第５章　職業生活で何を大切にしたいかを考える
  　はじめに
  　１　それぞれの職業生活と働く意味を知る
  　２　働く上で大切にしたいことを考える：キャリア・アンカー
  　３　「選ぶ，決める」そして「つくる，育てる」
  　おわりに
  　やってみよう５　キャリア・アンカー・トーナメント★
  
  column1　キャリア意思決定を行動経済学から考える
  
  第２部　今の自分をマネジメントする
  
  第６章　やる気を出す
  　はじめに
  　１　選ぶとはどのような行為か
  　２　やる気とは何だろう
  　３　なぜやる気が出ないのか
  　４　やる気をコントロールする
  　おわりに
  　やってみよう６　ほめ方ワーク★
  
  第７章　ストレスに対処する
  　はじめに
  　１　ストレスは個人レベルの問題ではない
  　２　ストレスについて詳しくなろう
  　３　マインドフルに生活する：これからのストレス・マネジメント
  　おわりに
  　やってみよう７　自分とストレスとの関係に気づく
  
  第８章　強みを活かす
  　はじめに
  　１　人生にプラスに作用する特徴について考える
  　２　自分らしさについて考える
  　３　自分の強みを発見し育てる
  　おわりに
  　やってみよう８　あなたの「ハイポイント」は？★
  
  column2　選択後の満足を左右する今日的課題
  
  第３部　組織の中で自分をマネジメントする
  
  第９章　組織になじむ
  　はじめに
  　１　組織に属するとはどういうことか－組織との付き合い方
  　２　組織の中でどう振る舞う？　どこまでかかわる？
  　３　組織の中で人とどう付き合うか？
  　４　組織の中でのコミュニケーションとは？
  　おわりに
  　やってみよう９　振り返りコミュニケーション
  
  第1０章　組織に貢献する
  　はじめに
  　１　組織に貢献するとはどういうことか
  　２　１人でも行える貢献行動について考える
  　３　他者と協力する時の貢献行動について考える
  　４　他者と協力する時に起こりうる問題を知り，それらを乗り越える
  　おわりに
  　やってみよう10　「やっている」と「やっていない」
  
  第11章　話し合って決める
  　はじめに
  　１　話し合って決めないとどうなるのか
  　２　話し合うと約束が守られる
  　３　話し合っても失敗する
  　４　話し合いをすると何がよいのか
  　おわりに
  　やってみよう11　マーズメッセージ：火星人からのメッセージを解読せよ★
  
  第12章　働く場としての組織を理解する
  　はじめに
  　１　将来，働く場としての組織で求められること
  　２　これからの組織マネジメントを考える
  　３　多様な人が働きやすい職場について考える
  　４　これからの組織のために求められる行動について考える
  　おわりに
  　やってみよう12　利益か公正か
  
  column3　段階的なコミットメントとエンパワーメント

• 出版社からのコメント

  キャリアの知識から、モティベーションや強み発見、組織心理学の知識まで一冊で網羅。選択肢の多い時代に、将来を見通せる力を磨く。

• 内容紹介

  「やりたいことがわからない」あなたももう大丈夫！
  VUCA時代に必要とされるマネジメント力を身につけよう。
  
  キャリアの知識から、ストレスやモティベーション、強みの発見、組織心理学の知識まで一冊で網羅。選択肢の多い複雑な時代だからこそ、「自分でなんとかできる」と将来を見通せる基盤を本書でつくり、自分の人生を自分でマネジメントできるようになろう。
  
  
  
  ここでは，とくに次の２つに目を向けます。１つめは「社会人としてのスタートラインに立てるか」，２つめは「最初に入った会社などの組織でうまくやっていけるか」です。就職活動はたしかに大変ですが，実は「就職してから」も大変です。……だからこそ，学生のうちから，「未来を思い描く力（ビジョン力）」と「未来に向けて行動する力（アクション力）」，そして「組織の中でうまくやる力（組織への適応力）」を少しずつ育てていくことが大切です。……このテキストでは，３つの柱で学びます。（「まえがき」より）
  
  
  
  ●著者紹介
  安井知己
  甲南女子大学心理学部准教授
  担当：第１章
  
  垂澤由美子【編者】
  甲南女子大学心理学部教授
  担当：やってみよう１，やってみよう２，第８章（共著），第１０章
  
  上埜真知子
  株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ
  甲南女子大学心理学部非常勤講師
  担当：第２章
  
  杉本英晴【編者】
  関西大学社会学部准教授
  担当：第３章，第４章（共著）
  
  中大路誠
  関西大学大学院心理学研究科博士課程後期課程
  担当：第４章（共著）
  
  湯口恭子
  近畿大学短期大学部商経科准教授
  担当：第５章
  
  梅﨑高行
  甲南女子大学人間科学部教授
  担当：第６章
  
  卯月研次
  甲南女子大学心理学部教授
  担当：第７章
  
  山田尚子
  甲南女子大学心理学部教授
  担当：第８章（共著）
  
  柿本敏克
  群馬大学学術研究院教授
  担当：第９章
  
  相馬ゆめ
  北海道大学文学院博士後期課程
  日本学術振興会特別研究員
  担当：第１１章（共著）
  
  大沼　進
  北海道大学文学研究院教授
  担当：第１１章（共著）
  
  相馬敏彦
  広島大学大学院人間社会学研究科教授
  担当：第１２章
  
  岡本善花
  甲南女子大学大学院特別研修員
  甲南女子大学社会学部非常勤講師
  担当：コラム１
  
  前田洋光
  京都橘大学総合心理学部教授
  担当：コラム２
  
  前田洋枝
  南山大学総合政策学部教授
  担当：コラム３

• 著者について

  垂澤　由美子 (タレサワ　ユミコ)
  甲南女子大学心理学部教授
  
  杉本　英晴 (スギモト　ヒデハル)
  関西大学社会学部准教授

キャリア・マネジメント入門 [単行本] の商品スペック