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![会社の偏差値 強くて愛される会社になるための100の指標(あさ出版) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/145/273/100000086602145273_10205_001.jpg)
会社の偏差値 強くて愛される会社になるための100の指標(あさ出版) [電子書籍]
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![「わたしと仕事、どっちが大事?」はなぜ間違いなのか?――― 気鋭の弁護士が教える相手を納得させる方法(あさ出版) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/145/001/100000086602145001_10205_001.jpg)
「わたしと仕事、どっちが大事?」はなぜ間違いなのか?――― 気鋭の弁護士が教える相手を納得させる方法(あさ出版) [電子書籍]
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![ミッションドリブン・マネジメント ~「なんのため?」から人を活かす~(技術評論社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/863/626/100000086601863626_10205.jpg)
ミッションドリブン・マネジメント ~「なんのため?」から人を活かす~(技術評論社) [電子書籍]
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![科学的思考トレーニング 意思決定力が飛躍的にアップする25問(PHP研究所) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/768/576/100000086601768576_10205.jpg)
科学的思考トレーニング 意思決定力が飛躍的にアップする25問(PHP研究所) [電子書籍]
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![「顧客愛」というパーパス<NPS3.0>(プレジデント社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/754/259/100000086601754259_10205.jpg)
「顧客愛」というパーパス<NPS3.0>(プレジデント社) [電子書籍]
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![EPAによる特定原産地証明書の実務~メーカー輸出担当者必読!日本からの輸出7つのステップ~(まんがびと) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/255/196/100000086601255196_10205.jpg)
EPAによる特定原産地証明書の実務~メーカー輸出担当者必読!日本からの輸出7つのステップ~(まんがびと) [電子書籍]
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![OODA Management(ウーダ・マネジメント)―現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方(東洋経済新報社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/115/515/100000086601115515_10205.jpg)
OODA Management(ウーダ・マネジメント)―現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方(東洋経済新報社) [電子書籍]
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![SWの王道 スピーキング・ライティング王道フレーズ50(旺文社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/930/917/100000086600930917_10205.jpg)
SWの王道 スピーキング・ライティング王道フレーズ50(旺文社) [電子書籍]
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![指示ゼロ経営 リーダーが「何もしない」とうまくいく。(内外出版社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/499/759/100000086601499759_10205.jpg)
指示ゼロ経営 リーダーが「何もしない」とうまくいく。(内外出版社) [電子書籍]
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![スポーツ少年のママ同士のマウンティングとトラブルに疲れ切ったらどうすればいいのか?(まんがびと) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/696/624/100000086600696624_10205.jpg)
スポーツ少年のママ同士のマウンティングとトラブルに疲れ切ったらどうすればいいのか?(まんがびと) [電子書籍]
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![私、B級観光地プロデューサーです! - 日本を真の観光立国にする、とっておきの方法を教えます。 -(ワニブックス) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/680/000/100000086600680000_10205_001.jpg)
私、B級観光地プロデューサーです! - 日本を真の観光立国にする、とっておきの方法を教えます。 -(ワニブックス) [電子書籍]
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![社長、ちょっと待って!! それは労使トラブルになりますよ!(万来舎) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/145/891/100000086601145891_10205.jpg)
社長、ちょっと待って!! それは労使トラブルになりますよ!(万来舎) [電子書籍]
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![深く考える方法。仕事で違いを作る論理的思考。ボーダーライン、思考実験・ケーススタディの繰り返しとロジカルシンキング(まんがびと) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/286/588/100000086600286588_10205.jpg)
深く考える方法。仕事で違いを作る論理的思考。ボーダーライン、思考実験・ケーススタディの繰り返しとロジカルシンキング(まんがびと) [電子書籍]
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![グループ会社から購入した土地を転売したことを、通知しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/155/100000086600433155_10205.jpg)
グループ会社から購入した土地を転売したことを、通知しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![2つの会社に所属しているが片方だけ社会保険の手続きをした(採用・労働契約の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/854/100000086600529854_10205.jpg)
2つの会社に所属しているが片方だけ社会保険の手続きをした(採用・労働契約の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![退職した元従業員が、かつての取引先の秘密を外で話しているようだ(解雇・退職・休職実務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/802/100000086600529802_10205.jpg)
退職した元従業員が、かつての取引先の秘密を外で話しているようだ(解雇・退職・休職実務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![解雇予告手当狙いにひっかかった(解雇・退職・休職実務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/779/100000086600529779_10205.jpg)
解雇予告手当狙いにひっかかった(解雇・退職・休職実務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![「懲戒解雇だけはやめてほしい」と言われている(解雇・退職・休職実務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/766/100000086600529766_10205.jpg)
「懲戒解雇だけはやめてほしい」と言われている(解雇・退職・休職実務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![親族ではない料理長に店を譲りたい(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/764/100000086600529764_10205.jpg)
親族ではない料理長に店を譲りたい(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![設立時に名前を借りた株主の遺族から株式の買取請求を受けた(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/763/100000086600529763_10205.jpg)
設立時に名前を借りた株主の遺族から株式の買取請求を受けた(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![長男に店の全ての資産を相続する旨、遺言を書いた(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/761/100000086600529761_10205.jpg)
長男に店の全ての資産を相続する旨、遺言を書いた(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![和食店を経営する父の会社に、当社のビルを売却した(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/759/100000086600529759_10205.jpg)
和食店を経営する父の会社に、当社のビルを売却した(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![無断欠勤のスタッフを解雇した(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/754/100000086600529754_10205.jpg)
無断欠勤のスタッフを解雇した(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![スタッフと海外に慰安旅行に行った(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/751/100000086600529751_10205.jpg)
スタッフと海外に慰安旅行に行った(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![中小法人である子会社を連結子法人とし、連結納税制度を導入することにより課税所得通算による節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/149/100000086600433149_10205.jpg)
中小法人である子会社を連結子法人とし、連結納税制度を導入することにより課税所得通算による節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![分割型分割で含み益の繰延べによる法人税の節税を図った(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/144/100000086600433144_10205.jpg)
分割型分割で含み益の繰延べによる法人税の節税を図った(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![含み益を有する資産を保有し、共同で事業を営むための合併には該当しない子会社との合併で、支配関係事業年度前の欠損金額を引き継がなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/142/100000086600433142_10205.jpg)
含み益を有する資産を保有し、共同で事業を営むための合併には該当しない子会社との合併で、支配関係事業年度前の欠損金額を引き継がなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![以前吸収合併した会社の子会社も合併することにしたが、継続的支配関係にないと考え、繰越欠損金の引継ぎに制限があると考えていた(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/141/100000086600433141_10205.jpg)
以前吸収合併した会社の子会社も合併することにしたが、継続的支配関係にないと考え、繰越欠損金の引継ぎに制限があると考えていた(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![子会社との適格合併において、受入れ資産及び負債を時価で処理し、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の受入れ処理を行い、申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/140/100000086600433140_10205.jpg)
子会社との適格合併において、受入れ資産及び負債を時価で処理し、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の受入れ処理を行い、申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![非適格合併をした子会社の譲渡損益調整資産もそれに該当しない資産も同様に簿価で受入れ処理を行い、申告調整しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/139/100000086600433139_10205.jpg)
非適格合併をした子会社の譲渡損益調整資産もそれに該当しない資産も同様に簿価で受入れ処理を行い、申告調整しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![親会社の株式を株式市場から購入、親会社に売却、「自己株式として取得されることを予定して取得した株式に係るみなし配当の取扱い」に基づいて申告をした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/137/100000086600433137_10205.jpg)
親会社の株式を株式市場から購入、親会社に売却、「自己株式として取得されることを予定して取得した株式に係るみなし配当の取扱い」に基づいて申告をした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![所有する親会社の株式を同社に売却、申告時、みなし配当の加算調整と受取配当等益金不算入の減算調整はしたが、資本金等(譲渡損)の調整はしなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/136/100000086600433136_10205.jpg)
所有する親会社の株式を同社に売却、申告時、みなし配当の加算調整と受取配当等益金不算入の減算調整はしたが、資本金等(譲渡損)の調整はしなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![対価が株式のみの非適格合併だったため源泉徴収等の手続きは考慮しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/133/100000086600433133_10205.jpg)
対価が株式のみの非適格合併だったため源泉徴収等の手続きは考慮しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![100%子会社として中小法人を設立し、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/132/100000086600433132_10205.jpg)
100%子会社として中小法人を設立し、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![当社の期首に100%子会社にした法人からの期中の配当金を全額益金不算入とした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/131/100000086600433131_10205.jpg)
当社の期首に100%子会社にした法人からの期中の配当金を全額益金不算入とした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![子会社からの配当金の益金不算入額を、原則法ではなく簡便法を用いて算定した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/130/100000086600433130_10205.jpg)
子会社からの配当金の益金不算入額を、原則法ではなく簡便法を用いて算定した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![グループ会社に資産を帳簿価額で譲渡したところ税務調査で寄附金認定された(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/127/100000086600433127_10205.jpg)
グループ会社に資産を帳簿価額で譲渡したところ税務調査で寄附金認定された(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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