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![業務引き継ぎが終わるまで退職日を延ばしたい(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/795/100000086600529795_10205.jpg)
業務引き継ぎが終わるまで退職日を延ばしたい(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]
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![不祥事をおこした従業員の自宅待機の間を無給とした(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/787/100000086600529787_10205.jpg)
不祥事をおこした従業員の自宅待機の間を無給とした(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]
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![契約社員の雇用契約期間中に契約解除をすることにした(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/782/100000086600529782_10205.jpg)
契約社員の雇用契約期間中に契約解除をすることにした(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]
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![ギャンブルで自己破産しそうな従業員の解雇を考えている(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/771/100000086600529771_10205.jpg)
ギャンブルで自己破産しそうな従業員の解雇を考えている(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]
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![不当解雇を訴える内容証明が届いた(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/767/100000086600529767_10205.jpg)
不当解雇を訴える内容証明が届いた(解雇・退職・休職実務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]
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![株式等を交付しない、いわゆる無対価合併により適格合併としてグループ会社の資産・負債を簿価で引継いだ(グループ法人税務の失敗事例)（東峰書房） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/147/100000086600433147_10205.jpg)
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![凄い製品開発 テスラがトヨタに勝てない理由（日経BP社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/040/991/100000086601040991_10205.jpg)
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![キッシンジャー超交渉術（日経BP社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/790/319/100000086600790319_10205.jpg)
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![アジャイル開発を経営に活かす6つの原則（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/523/840/100000086600523840_10205_001.jpg)
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![職場で自分をしたたかに売り込む技術（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/658/883/100000086601658883_10205.jpg)
![アジャイル 全社展開の実践法（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/858/965/100000086600858965_10205.jpg)
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![「 いいね！」にはどれだけの価値があるか（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/699/521/100000086600699521_10205_001.jpg)
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![リーダーは「二者択一」の発想を捨てよ（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/581/324/100000086600581324_10205_001.jpg)
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![業績管理システムの刷新が部門間のコラボレーションを促す（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/170/189/100000086602170189_10205.jpg)
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![企業が独自のプラットフォームを築く方法（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/110/335/100000086602110335_10205.jpg)
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![アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/561/636/100000086601561636_10205.jpg)
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![経営者が思うより従業員の適応力は高い（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/127/208/100000086601127208_10205.jpg)
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![リーダーのEI（感情的知性）を高める優れた質問力（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/888/724/100000086600888724_10205.jpg)
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![デジタル広告を炎上させない5つの指針（ダイヤモンド社） [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/788/962/100000086600788962_10205.jpg)
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