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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 21年12月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 22年12月号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

消費者の心理はデータから読めるか データは構想に従う(インタビュー)（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ミスミの事業は顧客とともに進化し続ける（ダイヤモンド社） [電子書籍]

SHIFT：イノベーションの作法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現（英治出版） [電子書籍]

イノベーターのためのサイエンスとテクノロジーの経営学（東洋経済新報社） [電子書籍]

RADICALLY HUMAN ラディカリー・ヒューマン―人間の本質に迫る、革新的AI活用のアプローチ（東洋経済新報社） [電子書籍]

知性の核心は知覚にある（ダイヤモンド社） [電子書籍]

1on1ミーティングの効果を最大化する方法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ダイバーシティは明らかに収益に貢献する（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ウォール街の論理と経営者の責任（インタビュー）（ダイヤモンド社） [電子書籍]

仕事への意欲が湧かない時の対処法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

コラボレーションがイノベーションを育む（ダイヤモンド社） [電子書籍]

危機に強いサプライチェーンを築く法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

偉大なイノベーターは負の感情といかに向き合ってきたのか（ダイヤモンド社） [電子書籍]

意思決定の行動経済学（ダイヤモンド社） [電子書籍]

キャリアチェンジを阻む5つの壁をいかに乗り越えるか（ダイヤモンド社） [電子書籍]

戦略策定の知恵を人生設計に活かす法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

身体知こそイノベーションの源泉である（インタビュー）（ダイヤモンド社） [電子書籍]

経営学から見るブルー・オーシャン戦略（ダイヤモンド社） [電子書籍]

あなたの上司を動かす7つの戦術（ダイヤモンド社） [電子書籍]

「デザイン思考」を超えるデザイン思考（ダイヤモンド社） [電子書籍]

「データの見えざる手」がオフィスの生産性を高める（ダイヤモンド社） [電子書籍]

アンコンシャスバイアス研修はなぜ機能しないのか（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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顧客がほしいと思う30の「価値要素」（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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ピアサポートグループ：組織や立場を超えて学び合う場の効果（ダイヤモンド社） [電子書籍]

チポトレ再建の軌跡：顧客に愛されてきた価値観を守り、磨き上げる（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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