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![危険人物をリーダーに選ばないためにできること――ナルシストとソシオパスの見分け方(プレジデント社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/103/977/100000086601103977_10205.jpg)
危険人物をリーダーに選ばないためにできること――ナルシストとソシオパスの見分け方(プレジデント社) [電子書籍]
ビル・エディ、宮崎 朔、中野 信子2020/06/29
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![インストラクショナルデザイン――成果から逆算する"評価中心"の研修設計(プレジデント社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/328/820/100000086602328820_10205.jpg)
インストラクショナルデザイン――成果から逆算する"評価中心"の研修設計(プレジデント社) [電子書籍]
荒木 恵2024/04/15
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!["ひと"から生まれるものづくり――地域と業界に共感を生み、大きなムーブメントが起こる!(プレジデント社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/973/908/100000086601973908_10205.jpg)
"ひと"から生まれるものづくり――地域と業界に共感を生み、大きなムーブメントが起こる!(プレジデント社) [電子書籍]
島田 渉2023/06/01
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![LEAN Innovation――「チェンジマネジメント」の実現で成果を出す手法(プレジデント社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/680/401/100000086602680401_10205.jpg)
LEAN Innovation――「チェンジマネジメント」の実現で成果を出す手法(プレジデント社) [電子書籍]
株式会社日本経営 業務プロセス改善コンサルティング部2025/02/17
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