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U理論（エッセンシャル版）― 人と組織のあり方を根本から問い直し、新たな未来を創造する（英治出版） [電子書籍]

U理論（第二版）――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術（英治出版） [電子書籍]

スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版 01――ソーシャルイノベーションの始め方（英治出版） [電子書籍]

これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。――スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー誌 ベストセレクション10（英治出版） [電子書籍]

出現する未来から導く U理論で自己と組織、社会のシステムを変革する（英治出版） [電子書籍]

U理論 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術（英治出版） [電子書籍]

謙虚なコンサルティング クライアントにとって「本当の支援」とは何か（英治出版） [電子書籍]

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現（英治出版） [電子書籍]

マネジャーの最も大切な仕事――95％の人が見過ごす「小さな進捗」の力（英治出版） [電子書籍]

ビジョンプロセシング――ゴールセッティングの呪縛から脱却し「今、ここにある未来」を解き放つ（英治出版） [電子書籍]

「学習する組織」入門――自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践（英治出版） [電子書籍]

対話型組織開発――その理論的系譜と実践（英治出版） [電子書籍]

なぜ、あなたがリーダーなのか（新版）――本物は「自分らしさ」を武器にする（英治出版） [電子書籍]

なぜこの人はわかってくれないのか―対立を超える会話の技術（英治出版） [電子書籍]

場から未来を描き出す――対話を育む「スクライビング」5つの実践（英治出版） [電子書籍]

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現【無料試し読み版】（英治出版） [電子書籍]

源泉――知を創造するリーダーシップ（英治出版） [電子書籍]