13ページ目 経済・産業・労働 通販
![子会社からの配当金の益金不算入額を、原則法ではなく簡便法を用いて算定した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/130/100000086600433130_10205.jpg)
子会社からの配当金の益金不算入額を、原則法ではなく簡便法を用いて算定した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
- ¥55
- 11 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![グループ会社に資産を帳簿価額で譲渡したところ税務調査で寄附金認定された(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/127/100000086600433127_10205.jpg)
グループ会社に資産を帳簿価額で譲渡したところ税務調査で寄附金認定された(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
- ¥55
- 11 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![含み益を抱えているグループ会社の売却にあたり、寄附を行うことで株価を下げようとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/126/100000086600433126_10205.jpg)
含み益を抱えているグループ会社の売却にあたり、寄附を行うことで株価を下げようとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
- ¥55
- 11 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![個人で株式を所有する2社間の資金移動のために現金を寄付し、それぞれ損金不算入、益金不算入として申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/125/100000086600433125_10205.jpg)
個人で株式を所有する2社間の資金移動のために現金を寄付し、それぞれ損金不算入、益金不算入として申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
- ¥55
- 11 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![土地を譲渡した法人が解散したので繰延べていた譲渡損を計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/124/100000086600433124_10205.jpg)
土地を譲渡した法人が解散したので繰延べていた譲渡損を計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
- ¥55
- 11 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![適格合併により解散するので繰延べていた譲渡益を当社で計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/123/100000086600433123_10205.jpg)
適格合併により解散するので繰延べていた譲渡益を当社で計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
- ¥55
- 11 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識(ディスカヴァー・トゥエンティワン) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/157/683/100000086602157683_10205.jpg)
マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識(ディスカヴァー・トゥエンティワン) [電子書籍]
- ¥2,200
- 440 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![「未知のリスク」にいかに対処すべきか(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/430/211/100000086601430211_10205.jpg)
「未知のリスク」にいかに対処すべきか(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![直感に惑わされるな(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/460/555/100000086600460555_10205_001.jpg)
直感に惑わされるな(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- 経済
- >
- 経済
![生成AIで持続的な競争優位は築けない(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/960/814/100000086602960814_10205.jpg)
生成AIで持続的な競争優位は築けない(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![企業文化の変革はリーダーがストーリーを語ることから始まる(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/566/876/100000086602566876_10205.jpg)
企業文化の変革はリーダーがストーリーを語ることから始まる(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- リーダーシップ・管理者
![社内に価値あるタレントマーケットプレイスを構築する法(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/484/350/100000086602484350_10205.jpg)
社内に価値あるタレントマーケットプレイスを構築する法(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![愛される企業 社員も顧客も投資家も幸せにして、成長し続ける組織の条件(日経BP出版) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/174/935/100000086602174935_10205.jpg)
愛される企業 社員も顧客も投資家も幸せにして、成長し続ける組織の条件(日経BP出版) [電子書籍]
- ¥2,970
- 594 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![The Work of the Future(慶応義塾大学出版会) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/095/703/100000086602095703_10205.jpg)
The Work of the Future(慶応義塾大学出版会) [電子書籍]
- ¥2,860
- 572 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- 経済
- >
- 経済
![顧客とともに顧客の「なりたい自分」を実現する(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/910/378/100000086601910378_10205.jpg)
顧客とともに顧客の「なりたい自分」を実現する(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![パーパス策定の原則(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/893/403/100000086601893403_10205.jpg)
パーパス策定の原則(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![UPSはパンデミックによる貨物需要の急増にどう対応したか(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/786/598/100000086601786598_10205.jpg)
UPSはパンデミックによる貨物需要の急増にどう対応したか(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![オンデマンド型の人材プラットフォームをどう活用するか(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/466/128/100000086601466128_10205.jpg)
オンデマンド型の人材プラットフォームをどう活用するか(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![トランス・インクルーシブな職場をつくる方法(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/321/175/100000086601321175_10205.jpg)
トランス・インクルーシブな職場をつくる方法(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![目に見えない企業文化を測る方法(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/214/681/100000086601214681_10205.jpg)
目に見えない企業文化を測る方法(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![経営者が思うより従業員の適応力は高い(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/127/208/100000086601127208_10205.jpg)
経営者が思うより従業員の適応力は高い(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営
![ストレッチ目標で成功する企業 失敗する企業(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/613/775/100000086600613775_10205_001.jpg)
ストレッチ目標で成功する企業 失敗する企業(ダイヤモンド社) [電子書籍]
- ¥550
- 110 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- 経済
- >
- 経済
![レレバンス・イノベーション 顧客の共感を引き出し、行動を変える力(PHP研究所) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/278/653/100000086600278653_10205_001.jpg)
レレバンス・イノベーション 顧客の共感を引き出し、行動を変える力(PHP研究所) [電子書籍]
- ¥1,699
- 340 ゴールドポイント(20%還元)
- すぐ読めます
- ビジネス・経営
- >
- ビジネス・経営