38ページ目 経済・産業・労働 通販
![スタッフの給与をベースアップしすぎて赤字になった(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/529/733/100000086600529733_10205.jpg)
スタッフの給与をベースアップしすぎて赤字になった(飲食業経理の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![連結納税制度を採用している企業グループに新たに買収で子会社を加えるに当たり、株式引渡日ではなく月末までをみなし事業年度とした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/154/100000086600433154_10205.jpg)
連結納税制度を採用している企業グループに新たに買収で子会社を加えるに当たり、株式引渡日ではなく月末までをみなし事業年度とした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![多額の含み益があるグループ会社と連結納税を開始しようとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/153/100000086600433153_10205.jpg)
多額の含み益があるグループ会社と連結納税を開始しようとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![中小法人である子会社を連結子法人とし、連結納税制度を導入することにより課税所得通算による節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/149/100000086600433149_10205.jpg)
中小法人である子会社を連結子法人とし、連結納税制度を導入することにより課税所得通算による節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![分割型分割で含み益の繰延べによる法人税の節税を図った(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/144/100000086600433144_10205.jpg)
分割型分割で含み益の繰延べによる法人税の節税を図った(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![含み益を有する資産を保有し、共同で事業を営むための合併には該当しない子会社との合併で、支配関係事業年度前の欠損金額を引き継がなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/142/100000086600433142_10205.jpg)
含み益を有する資産を保有し、共同で事業を営むための合併には該当しない子会社との合併で、支配関係事業年度前の欠損金額を引き継がなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![以前吸収合併した会社の子会社も合併することにしたが、継続的支配関係にないと考え、繰越欠損金の引継ぎに制限があると考えていた(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/141/100000086600433141_10205.jpg)
以前吸収合併した会社の子会社も合併することにしたが、継続的支配関係にないと考え、繰越欠損金の引継ぎに制限があると考えていた(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![子会社との適格合併において、受入れ資産及び負債を時価で処理し、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の受入れ処理を行い、申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/140/100000086600433140_10205.jpg)
子会社との適格合併において、受入れ資産及び負債を時価で処理し、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の受入れ処理を行い、申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![非適格合併をした子会社の譲渡損益調整資産もそれに該当しない資産も同様に簿価で受入れ処理を行い、申告調整しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/139/100000086600433139_10205.jpg)
非適格合併をした子会社の譲渡損益調整資産もそれに該当しない資産も同様に簿価で受入れ処理を行い、申告調整しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![親会社の株式を株式市場から購入、親会社に売却、「自己株式として取得されることを予定して取得した株式に係るみなし配当の取扱い」に基づいて申告をした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/137/100000086600433137_10205.jpg)
親会社の株式を株式市場から購入、親会社に売却、「自己株式として取得されることを予定して取得した株式に係るみなし配当の取扱い」に基づいて申告をした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![所有する親会社の株式を同社に売却、申告時、みなし配当の加算調整と受取配当等益金不算入の減算調整はしたが、資本金等(譲渡損)の調整はしなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/136/100000086600433136_10205.jpg)
所有する親会社の株式を同社に売却、申告時、みなし配当の加算調整と受取配当等益金不算入の減算調整はしたが、資本金等(譲渡損)の調整はしなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![子会社を清算し、所有する株式の帳簿価額と残余財産の分配額との差額を子会社株式消滅損として計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/135/100000086600433135_10205.jpg)
子会社を清算し、所有する株式の帳簿価額と残余財産の分配額との差額を子会社株式消滅損として計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![対価が株式のみの非適格合併だったため源泉徴収等の手続きは考慮しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/133/100000086600433133_10205.jpg)
対価が株式のみの非適格合併だったため源泉徴収等の手続きは考慮しなかった(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![100%子会社として中小法人を設立し、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/132/100000086600433132_10205.jpg)
100%子会社として中小法人を設立し、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![当社の期首に100%子会社にした法人からの期中の配当金を全額益金不算入とした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/131/100000086600433131_10205.jpg)
当社の期首に100%子会社にした法人からの期中の配当金を全額益金不算入とした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![子会社からの配当金の益金不算入額を、原則法ではなく簡便法を用いて算定した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/130/100000086600433130_10205.jpg)
子会社からの配当金の益金不算入額を、原則法ではなく簡便法を用いて算定した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![グループ会社に資産を帳簿価額で譲渡したところ税務調査で寄附金認定された(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/127/100000086600433127_10205.jpg)
グループ会社に資産を帳簿価額で譲渡したところ税務調査で寄附金認定された(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![含み益を抱えているグループ会社の売却にあたり、寄附を行うことで株価を下げようとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/126/100000086600433126_10205.jpg)
含み益を抱えているグループ会社の売却にあたり、寄附を行うことで株価を下げようとした(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![個人で株式を所有する2社間の資金移動のために現金を寄付し、それぞれ損金不算入、益金不算入として申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/125/100000086600433125_10205.jpg)
個人で株式を所有する2社間の資金移動のために現金を寄付し、それぞれ損金不算入、益金不算入として申告した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![土地を譲渡した法人が解散したので繰延べていた譲渡損を計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/124/100000086600433124_10205.jpg)
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![適格合併により解散するので繰延べていた譲渡益を当社で計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/433/123/100000086600433123_10205.jpg)
適格合併により解散するので繰延べていた譲渡益を当社で計上した(グループ法人税務の失敗事例)(東峰書房) [電子書籍]
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![技術とイノベーションの戦略的マネジメント 上(翔泳社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/510/797/100000086600510797_10205.jpg)
技術とイノベーションの戦略的マネジメント 上(翔泳社) [電子書籍]
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![技術とイノベーションの戦略的マネジメント 下(翔泳社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/510/796/100000086600510796_10205.jpg)
技術とイノベーションの戦略的マネジメント 下(翔泳社) [電子書籍]
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![両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」(英治出版) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/028/788/100000086601028788_10205.jpg)
両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」(英治出版) [電子書籍]
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![シュンペーター 経済発展の理論(初版)(日経BP社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/073/518/100000086601073518_10205.jpg)
シュンペーター 経済発展の理論(初版)(日経BP社) [電子書籍]
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![ヒトデ型組織はなぜ強いのか 絶対的なリーダーをつくらない組織が未来をつくる The Starfish and the spider(ディスカヴァー・トゥエンティワン) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/479/210/100000086601479210_10205.jpg)
ヒトデ型組織はなぜ強いのか 絶対的なリーダーをつくらない組織が未来をつくる The Starfish and the spider(ディスカヴァー・トゥエンティワン) [電子書籍]
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![巨大テック企業無敵神話の嘘 GAFA+Netflix+Xの勝者と敗者(CEメディアハウス) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/606/554/100000086601606554_10205.jpg)
巨大テック企業無敵神話の嘘 GAFA+Netflix+Xの勝者と敗者(CEメディアハウス) [電子書籍]
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![謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる(英治出版) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/601/059/974/100000086601059974_10205.jpg)
謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる(英治出版) [電子書籍]
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![シリアル・イノベーター 「非シリコンバレー型」イノベーションの流儀(プレジデント社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/166/015/100000086600166015_10205.jpg)
シリアル・イノベーター 「非シリコンバレー型」イノベーションの流儀(プレジデント社) [電子書籍]
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![イノベーションの最終解(翔泳社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/189/147/100000086600189147_10205_001.jpg)
イノベーションの最終解(翔泳社) [電子書籍]
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![答え方が人生を変える あらゆる成功を決めるのは「質問力」より「応答力」(CEメディアハウス) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/532/110/100000086600532110_10205.jpg)
答え方が人生を変える あらゆる成功を決めるのは「質問力」より「応答力」(CEメディアハウス) [電子書籍]
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![グーグルを成功に導いた「集合天才」のリーダーシップ(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/600/403/610/100000086600403610_10205_001.jpg)
グーグルを成功に導いた「集合天才」のリーダーシップ(ダイヤモンド社) [電子書籍]
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![ベンチャーキャピタルに学ぶ意思決定の手法(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/913/820/100000086602913820_10205_001.jpg)
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![信頼を勝ち得たリーダーは3年目に飛躍する(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/879/004/100000086602879004_10205.jpg)
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![サプライチェーンの柔軟性とレジリエンスを機械学習で高める(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/854/200/100000086602854200_10205.jpg)
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![学生アスリートのインフルエンサーを適切に選ぶ方法(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/809/299/100000086602809299_10205.jpg)
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![セレブリティのブランドを成功に導く4つの原則(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/797/266/100000086602797266_10205.jpg)
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![企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/452/103/100000086602452103_10205.jpg)
企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する(ダイヤモンド社) [電子書籍]
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![自己成長を求めるリーダーは遥かなる旅路を歩み続ける(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/382/039/100000086602382039_10205.jpg)
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![ニューロテクノロジーを職場でどう活用するか(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/354/144/100000086602354144_10205.jpg)
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![シェアード・シスターフッド:組織的な不平等を個人のつながりの力で解決する(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/241/822/100000086602241822_10205.jpg)
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![アマゾンで自社ブランドを販売すべきか(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/110/334/100000086602110334_10205.jpg)
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![The Work of the Future(慶応義塾大学出版会) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/095/703/100000086602095703_10205.jpg)
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![共同CEO体制を成功させる方法(ダイヤモンド社) [電子書籍]](https://image.yodobashi.com/product/100/000/086/602/035/877/100000086602035877_10205.jpg)
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