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人事ほど経営戦略の実現に貢献できる仕事はない（インタビュー）（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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従業員価値提案を見直すべき時（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ダイヤモンド・チェーンストア2024年2月15日号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

従業員は企業のコストではなく「資産」である（ダイヤモンド社） [電子書籍]

やっかいな同僚と向き合うための7つの原則（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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シェアード・シスターフッド：組織的な不平等を個人のつながりの力で解決する（ダイヤモンド社） [電子書籍]

スタートアップは成長の限界をどうすれば乗り越えられるか（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ダイヤモンド・チェーンストア 2024年2月1日号（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ダイヤモンドMOOK M＆A年鑑2024（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ESGをビジネスモデルに組み込む6つのステップ（ダイヤモンド社） [電子書籍]

AI技術の可能性は「予測」を超える（ダイヤモンド社） [電子書籍]

オリンパスの変革には存在意義を問い直すことが不可欠だった（インタビュー）（ダイヤモンド社） [電子書籍]

コーポレートバリュー・アラインメント：企業に根源的価値観を実装する方法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

僕のダイヤモンド・スター【分冊版】 27（KADOKAWA） [電子書籍]

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下請け製造業のための脱炭素経営入門（ダイヤモンド社） [電子書籍]

自社の価値観を脅かす政治リスクに対応する方法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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組織と従業員の「価値観」を一致させ、持続的な成長を実現する（ダイヤモンド社） [電子書籍]

職場でスポンサーシップを正しく機能させる方法（ダイヤモンド社） [電子書籍]

ビターダイヤモンド（ばら売り）第16話（黒蜜）（白泉社） [電子書籍]

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ふるさと納税総選挙（ダイヤモンド社） [電子書籍]

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