2ページ目 英治出版の経済･産業･労働 通販

ロジカル・プレゼンテーション―自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」 [単行本]

サーバントリーダーシップ [単行本]

カスタマーサクセス―サブスクリプション時代に求められる「顧客の成功」10の原則 [単行本]

敵とのコラボレーション―賛同できない人、好きではない人、信頼できない人と協働する方法 [単行本]

選ばれるプロフェッショナル―クライアントが本当に求めていること [単行本]

新訳 ホラクラシー―人と組織の創造性がめぐりだすチームデザイン [単行本]

なぜ人と組織は変われないのか―ハーバード流自己変革の理論と実践 [単行本]

仮説行動―マップ・ループ・リープで学びを最大化し、大胆な未来を実現する [単行本]

成長を支援するということ―深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則 [単行本]

ビジョンプロセシング―ゴールセッティングの呪縛から脱却し「今、ここにある未来」を解き放つ [単行本]

なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか―すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる [単行本]

リジェネラティブ・リーダーシップ―「再生と創発」を促し、生命力にあふれる人と組織のDNA [単行本]

人を助けるとはどういうことか―本当の「協力関係」をつくる7つの原則 [単行本]

コーポレート・エクスプローラー―新規事業の探索と組織変革をリードし、「両利きの経営」を実現する4つの原則 [単行本]

すべては1人から始まる―ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す「ソース原理」の力 [単行本]

自分の「声」で書く技術―自己検閲をはずし、響く言葉を仲間と見つける [単行本]

AIファースト・カンパニー―アルゴリズムとネットワークが経済を支配する新時代の経営戦略 [単行本]

未来を実装する―テクノロジーで社会を変革する4つの原則 [単行本]

「儀式」で職場が変わる―働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア [単行本]

謙虚なリーダーシップ―1人のリーダーに依存しない組織をつくる [単行本]

問いかける技術―確かな人間関係と優れた組織をつくる [単行本]

ステージゲート法―製造業のためのイノベーション・マネジメント [単行本]

シナリオ・プランニング―未来を描き、創造する [単行本]

ヒューマノクラシー―「人」が中心の組織をつくる [単行本]