応研 OHKEN
人事大臣NX ERP スタンドアロン [Windowsソフト]

応研 OHKEN 人事大臣NX ERP スタンドアロン の 商品概要

• 社員管理項目の自由度

  『人事大臣NX』では、今までにない社員管理項目の自由度を実現しました。一般的な管理項目（氏名・生年月日・性別など）だけでなく、独自の項目を最大999項目まで設定することが可能です。また、時系列履歴系の管理データや、任意のサブマスターといったものまで自由に設計できます。さらに、それらを使いやすく反映させた社員登録画面も自由に設計できますので、ニーズにとことんフィットした管理項目を再現することが可能です。

• 集計資料自由設計

  一覧表や構成表、推移表といった種類の帳票を、自由に作り上げることが可能です。住所録などはもちろん、所属別男女別人数表や、役職別勤務年数別平均収入表など、 必要な情報を必要なだけピックアップすることができるので、様々な分析に役立ちます。

• 基準日連動

  年月の経過と共に変化する社員データ（年齢・在籍区分・所属等）は、基準日を指定することで、その時点の情報を確認することができます。また、所属や役職といったサブマスターにおいても、大きな変更（組織変動など）がある単位で改定処理を行い、データを保存することで過去の状態を完全に再現させることが可能です。

• 『給与大臣NX』との連携

  同じPC内に『人事大臣NX』と『給与大臣NX』をインストールすることで、直接データ連携を行うことができます。これにより、社員データ、家族データ、単価データ、収入データ…といった情報の同期を簡単にとることができます。まるでひとつのソフトを使用しているようにシームレスな使いやすさを可能にしました。
  
  【連携の特徴】
  [シームレス]
  ・同一PCに大臣同士がインストールされていれば、直接連携が可能です。
  [わかりやすさ]
  ・連携の設定は、『人事大臣NX』側でまとめて行います。
  ・『人事大臣NX』側で『給与大臣NX』へのデータの読書きを操作します。
  [確認ログ]
  ・データの受け入れ後には、受け入れた内容の確認ログが残ります。
  [ヒューマンエラー防止]
  ・『給与大臣NX』側での社員や所属・役職の新規入力を止めることも可能です。

• 異動・発令処理(異動シミュレーション)

  複数の辞令案を登録し、それそれが実際に発令されたと仮定して、組織図や帳票を見ることができます。また、最終的に決定した辞令案から、発令処理を行うことができます。辞令書の内容はレイアウトエディタで自由に作成できます。

応研 OHKEN 人事大臣NX ERP スタンドアロン の商品スペック