メンタリングの技術―高成果型の人材を早期に育成する新しい人材育成法 [単行本]

メンタリングの技術―高成果型の人材を早期に育成する新しい人材育成法 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ハイ・パフォーマンス（高成果）、ハイ・スピード（時間の最短化）、ハイ・サティスファクション（高満足）で、現在の企業の人材育成に最適な方法、それがメンタリングです。メンタリングとは何かから、導入の際の手順までを、日本で最初にこの制度を紹介した、第一人者である著者が、わかりやすく説明しています。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　メンタリングとの出会い
  第２章　時代がメンタリングを求めている
  第３章　メンタリングのスキルとは
  第４章　メンタリング・プログラムとは
  第５章　メンターとは
  第６章　導入企業の諸事例
  第７章　社会におけるメンタリングの重要性と有望性

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  本田 勝嗣(ホンダ カツジ)
  フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社代表取締役を経、現職。日本で初めて、企業向けメンタリング・プログラム、メンタリングの技術を紹介。社団法人日本能率協会のメンタリング＆コーチング講座講師など、多数の教育団体、企業内大学で、メンタリングの技術を教育。ＮＨＫ　ＢＳ１の解説者として、初めて、メンタリングを解説。ＮＨＫおはよう日本でも、メンタリングの研修風景が放映されている。通産省においても、メンタリングの講演を行い、結果、地方公共団体において、ベンチャー・中小企業支援人材導入事業として、メンター養成講座を展開している。Ｗｈｏ’ｓ　ｗｈｏ　ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌなど、世界の著名人年鑑、経営教育者年鑑に、その業績が紹介されている人材教育の専門家。メンタリング普及の第一人者。世界的な企業のエクゼクティブ・コーチとしても活躍している

メンタリングの技術―高成果型の人材を早期に育成する新しい人材育成法 の商品スペック