ケーススタディで学ぶ「コーチング」に強くなる本―現代の上司に必須のコミュニケーションスキル(PHP文庫) [文庫]

ケーススタディで学ぶ「コーチング」に強くなる本―現代の上司に必須のコミュニケーションスキル(PHP文庫) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  能力主義が部下指導のあり方を激変させた！以前なら目標を与え、成果を検討し、指示すればよかった。しかし今は、部下自らが独力で能力を伸ばさねば、企業の成長も望めない時代となり、上司にはそれをサポートする能力が求められている。本書は、そんな現代の上司に必須の能力開発として注目される「コーチング」の要点が、具体的事例を通して簡潔に身につく、上司必携の一冊である。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　処遇に不満をもつ部下のケース
  ２　やる気の見られないベテラン部下のケース
  ３　職場復帰した女性社員のケース
  ４　自分のスタイルを崩そうとしない若い部下のケース
  ５　反抗的な態度を取る部下のケース
  ６　ショート・ケーススタディ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  本間 正人(ホンマ マサト)
  学習学協会代表理事。成人教育学博士。１９５９年東京生まれ。８２年東京大学文学部社会学科卒業。松下政経塾第３期生として入塾し松下幸之助の経営哲学を学ぶ。卒塾後ミネソタ大学公共政策大学院（戦略プランニング専攻）に留学。ミネソタ州政府貿易局日本室長、松下政経塾研究主担当（研究部門責任者）などを経て、９８年ミネソタ大学からＰｈ．Ｄ．（成人教育学博士号）を取得。教育学を超えた「学習学」の構築を目指しつつ、研修・講演・執筆活動と幅広く展開している。９８年３月には日本人として初めて米国Ｃｏａｃｈ　ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙのＣＴＰ課程を修了。さらにＣｏｒｐｏｒａｔｅ　ＣｏａｃｈＵ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ認定ファシリテーターの資格も取得し、国際コーチ連盟（ＩＣＦ）認定コーチ（ＰＣＣ）として、日本でのコーチングの普及を目指している。９９年からＰＨＰゼミナール講師をつとめ、企業の管理職研修を担当している

ケーススタディで学ぶ「コーチング」に強くなる本―現代の上司に必須のコミュニケーションスキル(PHP文庫) の商品スペック