問題社員の配転・退職勧奨・解雇の正しいやり方―一番やっかいな「人」の問題をどう解決するか [単行本]

問題社員の配転・退職勧奨・解雇の正しいやり方―一番やっかいな「人」の問題をどう解決するか の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　解説編―どうするのが正しいのか知っておこう（問題社員が会社をつぶす！
  その人事異動に必要性はあるか？
  行きすぎた行為は違法になる！）
  ２　実際編―これが問題社員への正しい対応策！（金銭にかかわる問題を起こした社員には？
  暴力問題を起こした社員には？
  学歴や職歴の詐称が発覚した社員には？
  残業・休日出勤・出張を拒否する社員には？
  精神の疾患により業務に支障のある社員には？
  セクハラや異性関係でのトラブルを起こす社員には？
  社内での協調性に欠ける社員には？
  こんな困った社員には？）
  人事措置に関する文書フォーマット集

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山本 幸夫(ヤマモト ユキオ)
  １９６３年７月１０日東京生まれ。１９９２年に司法試験合格し、１９９３年司法研修所入所、鹿児島地裁等での実務修習を経て、１９９５年に弁護士登録（第一東京弁護士会）し、高井伸夫法律事務所に入所、以降、同事務所において、日本航空、エイベックストラックス等の人事労務・一般民事問題を担当している

問題社員の配転・退職勧奨・解雇の正しいやり方―一番やっかいな「人」の問題をどう解決するか の商品スペック