人事コンサルタントが書いた転職心理作戦―キャリアアップのためのメニュー [単行本]

人事コンサルタントが書いた転職心理作戦―キャリアアップのためのメニュー の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  会社に忠誠をつくし、滅私奉公する時代は終わった。転職活動はいまや当たり前になり、「自分を高く売り込める」人はどんどんキャリアを上げていく。「同じサラリーマンで、かくも差がつくのはなぜか、理不尽ではないか」そう思っているあなたは、「心理戦」という認識をもっていない。本書は、そんなあなたをフォローするための本である。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　企業の採用選考を裏側から見ると…
  第２章　転職先進国・米国に学ぼう！
  第３章　転職者のケーススタディから考える
  第４章　転職を成功させるキャリア戦略
  第５章　採用選考を突破するために
  第６章　米国式の転職術って？
  第７章　転職心理術
  第８章　転職に成功しても、安心できない！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  永井 隆雄(ナガイ タカオ)
  １９６３年生まれ。慶応義塾大学文学部卒業（社会学専攻）。同商学研究科在学中。日本総合研究所を経て財界団体で企画調査業務に従事。アンダーセンでは人事組織系のコンサルタントに。現在は、米国ＨＲＭの紹介やコンサルティングで活躍（株式会社アプランド所属）。ＡＧＰ行動科学分析研究所客員研究員。産業・組織心理学会会員。ＡＳＴＤ会員

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