組織を動かす最強のマネジメント心理学―組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法 [単行本]

組織を動かす最強のマネジメント心理学―組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、組織と人にかかわる「元気」を生むために、今、何が大切か、何をなすべきかについて最新・最強のアプローチを意図したもので、リーダーの立場にある人々のみならず、経営にかかわるすべてのマネジメントのニーズに応える必見の一書です。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　働くことに深いレベルから意味を見出そう
  第１章　内から生まれるエナジーと外発的な危機
  第２章　仕事の世界でも感情が心的エナジーにかかわっている
  第３章　仕事の世界で心のエナジーに働きかける地図を
  第４章　成果を得るために何が必要か、そのキーポイントをつかもう
  第５章　リーダーシップの志が高ければ動機も挫けない

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  金井 寿宏(カナイ トシヒロ)
  京都大学教育学部卒。神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院博士課程修了。経営学博士。現在、神戸大学経営学部教授・同大学院経営学研究科教授。経営学のなかの人間にまつわる問題、なかでもモディベーション、キャリア、リーダーシップ、ネットワーキングを中心テーマに、研究・教育を展開。企業の現場とのコンタクトも、フィールドリサーチ、教育・研究を通じて、常に経営組織の現場を重視。リーダーシップ開発を中年のキャリア発達と結びつけていくことが最近の研究課題となっている

組織を動かす最強のマネジメント心理学―組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法 の商品スペック