中国で成功する人事労務の戦略戦術(講談社ニューハードカバー) [単行本]

中国で成功する人事労務の戦略戦術(講談社ニューハードカバー) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  人事労務の第一人者にして、中国人の使い方を知り尽くした弁護士が語る、勝ち残れる企業の中国的勝利の方程式。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　日本人は中国人を知らなすぎる（「なんでこうなるの！？」中国で暮らす日本人の困惑
  無知な日本人社長の赤っ恥　ほか）
  第２章　中国人の心をつかむ労務戦略（互いに給料を見せ合う中国人
  「白領」と「青領」の賃金格差は大きい　ほか）
  第３章　中国で伸びる企業に共通するもの（改革・開放物語―中国経済の光と影
  経済面でますます強まる日中のパートナーシップ　ほか）
  第４章　成否を分ける中国人とのつき合い方（信頼できるパートナーの発掘を
  有能な通訳をもてば百人力　ほか）
  第５章　中国人は成功を共有できる未来のパートナー（ＷＴＯ加盟で加速するアグレッシブな中国進出
  外資系企業が中国に殺到するもうひとつの理由　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高井 伸夫(タカイ ノブオ)
  １９３７年、名古屋市生まれ。東京大学法学部を卒業後、１９６３年に弁護士登録。孫田・高梨法律事務所を経て、１９７３年に高井伸夫法律事務所を設立。一貫して人事・労務問題専門弁護士として活躍し、とくに雇用調整によるリストラ問題では、大企業から微粒子企業まで５００社以上の案件に関与。法廷活動に加えて、企業再生の各種相談や講演活動に多忙の日日を送る。中国では、１９９９年に上海事務所を開設。多くの企業をさまざまな面でサポートし、２００２年１１月には中国進出歴１０年程度の人材を中心に「上海高井倶楽部」を発足させる

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