リーダーシップが面白いほど身につく本 基本編 [単行本]

リーダーシップが面白いほど身につく本 基本編 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  リーダーシップの発揮に必要なヒューマン・スキルの磨き方３５を伝授。豊富な図解でポイントすっきり。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　リーダーシップの基本を学ぶことから始めよう（リーダーシップは努力によってこそ勝ち取れる
  人がどう育つかを知る六つの要素　ほか）
  第２章　コミュニケーション能力はこうして高めよ（自分の言葉を持ったリーダーたれ
  コミュニケーション上手になるための七カ条　ほか）
  第３章　活力ある個別・集団指導法を学べ（新人育成のリーダーシップはここが肝心
  部下の育成には「質問上手」がキーポイント　ほか）
  第４章　部下の悩みを即解決できるリーダーになれ（依頼心の強い部下に対する知的訓練
  テクノ依存・人間音痴の部下の指導法　ほか）
  第５章　リーダーの能力開発が部下のやる気に火をつける（心の老齢化が指導力を阻害する
  リーダーは生理パワーで部下を魅きつけよ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  守谷 雄司(モリヤ ユウジ)
  １９３７年生まれ。国学院大学文学部を卒業し、三洋電機（株）東京製作所入社。社長室にて、能力開発プロジェクトチーフとして活躍。１９７１年独立し、（有）守谷教育コンサルタントを設立。現在、各企業にて人材育成と社員教育の講演、合宿訓練、執筆など第一線の経営コンサルタントとして活躍中。社会経済生産性本部の講師も務める。氏独自のユニークなキーワードによる指導はわかりやすく実務的と好評。また２泊３日の合宿訓練は、知っている自分から、できる、やれる自分になるをキーワードに、本音をさらけ出しての“恥かき体験学習”として受講者に強烈なインパクトと感動を与え、行動する人材づくりとして企業から高い評価を得ている。２０００年より、ファッション誌（２０代～３０代の男女を対象）の企画・編集を手がける（ラウンドハウス出版・顧問）

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