「クビ!」論。 [単行本]

「クビ!」論。 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  日本企業のリストラは、本当のリストラじゃない！今までに、千人以上の社員のクビを切り、「クビキラー」と恐れられた元外資系人事部長が語る異色の体験的雇用論。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　クビキラー誕生（ある日の光景
  採用試験　ほか）
  第２章　こうやって１０００人のクビを切った（クビになる社員はいない
  外資系企業には「指名解雇」しかない　ほか）
  第３章　こんな社員がクビになる（「仕事ができない」とはどういうことか
  仕事が遅い社員は切られる　ほか）
  第４章　日本企業という名の最悪のクビ切りシステム（あいまいな日本のクビ切り
  辞めない選択もある　ほか）
  第５章　大クビ切り時代をどう迎えたらいいのか（ジャック・ウェルチでいいのか
  カルロス・ゴーンはそんなに優秀か　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  梅森 浩一(ウメモリ コウイチ)
  １９５８年、仙台市生まれ。青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社する。８８年、チェース・マンハッタン銀行に転職。９３年、３４歳の若さでケミカル銀行東京支店の人事部長に就任。以後、人事・雇用の専門家として、チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。１０００人を超える社員のクビを切り、「クビキラー」と恐れられた。現在、エグゼクティブ・人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」を主宰している

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