キャリアの教科書―「自分の人生。自分の仕事」をつかむエンプロイアビリティの磨き方 [単行本]

キャリアの教科書―「自分の人生。自分の仕事」をつかむエンプロイアビリティの磨き方 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  エンプロイアビリティとは、「雇われる力」であり、いざというときは「自分自身を雇う力」になる。５つの質問に答え、３つのワークを実践すれば、かならずエンプロイアビリティが磨かれる。そして、自分の仕事をつかみ、自分の人生を生き抜くことができる。新しいキャリアの法則とストーリーが満載。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　雇われる力・エンプロイアビリティとは何か（エンプロイアビリティとは
  基本となる４つの能力　ほか）
  第２章　人生をひらく５つの質問（キャリア仮説と５つの質問
  キャリア・アンカーとキャリア・ビジョン　ほか）
  第３章　生きる力を磨く３つのワーク１　フィールドワーク編―自己価値をつくりだす場所を得る（自己価値の証明
  フィールドのつくりかた　ほか）
  第４章　生きる力を磨く３つのワーク２　コンセプトワーク編―自己探求し未来を構想する（私はいったい何者か
  ＷＨＹを探す　ほか）
  第５章　生きる力を磨く３つのワーク３　ネットワーク編―自己表現し人間関係を発展させる（何のために自己表現するのか
  人との響きあいが未来をつくる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 直彦(ササキ ナオヒコ)
  １９５８年秋田県に生まれ、横浜に育つ。一橋大学社会学部卒業。リクルート、産業能率大学研究員を経て、株式会社メディアフォーラム代表取締役。企業、学校等の「組織コミュニケーション変革」「意識改革」「事業開発」「リクルーティング」「社員が誇りを持てる仕事の創造」などのコンサルティングに携わる。いっぽう、トップから内定者まで、さまざまな階層にむけて「キャリア創造」「組織変革」「問題解決」「プレゼンテーション」に関するセミナーの講師をつとめてきた

キャリアの教科書―「自分の人生。自分の仕事」をつかむエンプロイアビリティの磨き方 の商品スペック