自立型キャリア時代の実践OJT―「教える」指導から「相互啓発」の指導へ! [単行本]

自立型キャリア時代の実践OJT―「教える」指導から「相互啓発」の指導へ! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  大きく様変わりしているＯＪＴの現場をわかりやすく解説。自立できる部下を育てるための必携テキスト。具体的な実践事例を多数紹介。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　自立型キャリア時代とは、どんな時代なのか
  第２章　人々はどのように学び、自立・成長・巣立ちしてきたか
  第３章　職場で改めてほしいこと、反省してほしいこと
  第４章　どのようなときに、どのように指導・育成し、教育されたか
  第５章　ＯＪＴとどのように向き合ってきたか
  第６章　どのように指導・育成し、また指導・育成されたか
  第７章　今後どのようにＯＪＴを実践していくか

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  寺沢 弘忠(テラサワ ヒロタダ)
  １９３８年名古屋市に生まれる。１９６２年中央大学経済学部卒業。秩父セメント株式会社入社。同社工場総務部、本社社長室、人事部等に勤務。１９８０年秩父セメント株式会社の教育研修部門である株式会社総研コンサルタントに出向（常務取締役）。１９９５年秩父小野田株式会社人事部兼務（マネジメントスクール校長、教育研修担当部長）を経て、秩父小野田株式会社の関係会社、株式会社クレオに出向（取締役教育事業本部担当）。１９９８年寺沢オフィス設立。現在、寺沢オフィス所長、日本経営診断学会会員

自立型キャリア時代の実践OJT―「教える」指導から「相互啓発」の指導へ! の商品スペック