「組織力」の高め方―新しい日本的経営で勝つ! [単行本]

「組織力」の高め方―新しい日本的経営で勝つ! [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、日本企業の経営システムに対する不安と危惧の正体を整理し、さらに具体的な組織活性化の方法について二十五年にわたる経営コンサルタントの実績を踏まえてまとめたものだ。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　日本企業が陥った罠―欧米のマネジメント手法は何を壊したか
  第２章　日本企業の行動原理
  第３章　四つの“人の集まり”―元気の出る四位一体経営
  第４章　日本企業を強くする組織づくり―四位一体化させた最強の「塊」
  第５章　事業部門の「塊」力
  第６章　顧客に顔を向けた技術者の「塊」をつくる
  第７章　四位一体経営への風土転換

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  水島 温夫(ミズシマ アツオ)
  １９４７年、東京都生まれ。１９７０年、慶応義塾大学工学部機械工学科卒業。１９７２年、慶応義塾大学機械工学修士。１９７６年、スタンフォード大学化学工学および土木工学修士。石川島播磨重工業株式会社を経て、１９８１年、株式会社三菱総合研究所へ入社。三菱総合研究所経営コンサルティング部長、経営コンサルティング事業センター長、ビジネスソリューション事業本部副本部長を経て、２００１年１０月より、有限会社フィフティ・アワーズ代表取締役主席研究員。過去２０年以上にわたり、製造業からサービス業、金融業に至る幅広い業界において、コンサルティング活動を展開。経営戦略、組織戦略策定のプロジェクトを数多く手がける。経営革新や新事業開発、組織活性化のための手法や、人材育成の方法論を提唱

「組織力」の高め方―新しい日本的経営で勝つ! [単行本] の商品スペック