社員に10倍働いてもらうための目標管理術―経営者と管理者のための指針 [単行本]

社員に10倍働いてもらうための目標管理術―経営者と管理者のための指針 の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　企業を取り巻く環境の変化と目標管理制度
  第２章　目標管理制度の現状
  第３章　目標管理制度がうまく機能しない理由
  第４章　目標管理制度の本質
  第５章　どのように変えていけばよいのか
  第６章　管理者の心得
  第７章　目標管理制度の実践に向けて
  第８章　効果的な面接に向けて

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山田 なおこ(ヤマダ ナオコ)
  本名・奈生子。１９８３年跡見学園女子大学文学部卒業。株式会社協和銀行入社。１９９１年株式会社東海総合研究所入社。２００２年株式会社ＵＦＪ総合研究所副主任研究員。２００３年中小企業再生コンサルタンツ設立、代表パートナー。現在、ファイナンシャル・プランナー（ＣＦＰ）、全能連マスターマネジメントコンサルタント。杉並区議会議員

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