「会社を伸ばす人材」を見つける採用面接マニュアル―「小さな会社」でもすぐ使える! [単行本]

「会社を伸ばす人材」を見つける採用面接マニュアル―「小さな会社」でもすぐ使える! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「大企業と中小企業では、採用面接のやり方がまったく異なる！」―２０００社以上の中小企業をコンサルティングしてきた「人事労務の生き字引」が伝える、人材発掘のための成功術。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　採用面接の極意（採用面接の目的と重要性
  募集企画から採用面接までの流れ
  面接担当者の心得と行動指針）
  第２部　採用面接の質問と評価の実際（面接前から始める人材評価
  正社員雇用時の質問と評価
  パート・アルバイト雇用時の質問と評価
  最終学歴別・職種別の質問と評価
  最終判定と面接後の注意点）
  第３部　面接実施１５分前に叩き込む採用面接の勘所（採用面接総まとめ＆評価シート集）
  特別付録

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  斎藤 之幸(サイトウ クニユキ)
  昭和１５年栃木県生まれ。明治大学文学部史学科卒業。経営評論家・コンサルタント・作家として幅広く活躍。組織経営コンサルタント兼社労士で培った長年の経験と実績から、部下指導や労務管理などに関するあらゆる問題にも対応できる。現在、経営コンサルタント「株式会社アンジェロ」および「社労士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ」ならびに「全国アンジェログループ」などの相談役のほか、日本能率協会専任講師も務める

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