だから、あなたの部下は育たない!(PHP文庫) [文庫]

だから、あなたの部下は育たない!(PHP文庫) [文庫] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「部下が思うように成長しない」―こんな悩みを持つ上司は、多いのではないだろうか？本書は、凡人社員さえもエース級社員に生まれ変わらせるという、コンサル界のカリスマが語る部下育成の要諦集である。「部下が結果を出す前にほめるとモチベーションは上がる」「人間性を傷つける叱り方はタブー」など、リーダーが変われば組織は変わることを実体験を基に示す。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　できる社員を育てる（困難から逃げる人間は成長しない
  すべてはハートワークから始まる　ほか）
  第２章　営業のプロを育てる（立ち方と歩くスピードでできる社員はわかる
  仕事の「質」は「量」から生まれる　ほか）
  第３章　リーダーシップを磨く（クセ者部下を甘やかすな
  年齢とともに素直になれ　ほか）
  第４章　強い組織をつくる（売れないお店は「人」を見ればその理由がわかる
  目標の共有が弱いからギスギスした人間関係となる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  国吉 拡(クニヨシ ヒロム)
  １９６５年、沖縄県生まれ。１９８７年、大学卒業後、大手経営コンサルタント会社に入社。営業部門で新人賞獲得などセールスマン時代の新規開拓力は群を抜き、常にトップの成績を残す。２５歳で営業課長に就任。その後、コンサルティング部門に移り、中小から中堅・上場企業までの経営支援活動に従事。１９９６年、実践的コンサルティング会社「経営支援センター」を大阪で創業。２００３年、社名を「株式会社ブリングアップ」に変更。全国に５００社以上の経営支援実績があり、コンサルティング業を「実績請負業」ととらえ、支援先の９０％が増益を達成。支援哲学は「人を創り、人を育て、人で勝負できる企業づくり」。セミナー講師としても多忙をきわめ、受講生は年間３万人を超える

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