ホワイトカラーは給料ドロボーか?(光文社新書) [新書]

ホワイトカラーは給料ドロボーか?(光文社新書) [新書] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  日本のホワイトカラーの労働生産性は、本当に低いのか？メディアなどでよく報じられる労働生産性の国際比較によれば、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）加盟三〇カ国中一九位、主要先進七カ国（Ｇ７）のなかでは最下位となる。しかしこれは、ブルーカラーも含めた労働者全体の労働生産性であって、ホワイトカラーの生産性だけを抜き出したデータは存在しない。本書では、入手可能なすべてのデータをもとに、あらゆる角度から日本のホワイトカラーの実力を論じる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　法案提出見送りとなった「ホワイトカラー・エグゼンプション」（全就業者の過半を占めるに至ったホワイトカラー
  労働改革によって正社員ホワイトカラーは締め付けられるのか？　ほか）
  第１章　本当に日本の生産性は低いのか（日本の労働生産性はＧ７ではビリ？
  日本の労働生産性は実はそれほど低くない　ほか）
  第２章　残業はなぜ増える（ホワイトカラーの労働生産性は一部の優秀な社員によって支えられている
  統計上、労働時間は短くなっているが…　ほか）
  第３章　ホワイトカラーの給料はどうやって決まるのか（給与は限界生産性の水準に決まる
  お金は欲しいが働くのは嫌う労働者　ほか）
  第４章　日本のホワイトカラーはどこへいくのか（要素価格均等化定理とは
  グローバリゼーションの光と影　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  門倉 貴史(カドクラ タカシ)
  １９７１年神奈川県生まれ。エコノミスト。慶應義塾大学経済学部卒業後、横浜銀行のシンクタンク、浜銀総合研究所の研究員となる。社団法人日本経済研究センター、東南アジア経済研究所（シンガポール）への出向を経て、２００２年、第一生命経済研究所に移籍。経済調査部主任エコノミストとして、アジアやＢＲＩＣｓ諸国についての論文を数多く発表する。’０５年同研究所退社。’０６年にＢＲＩＣｓ経済研究所代表に就任

ホワイトカラーは給料ドロボーか?(光文社新書) [新書] の商品スペック