UMLで考えるモデルベースマネジメント―内部統制が働くエンタープライズアーキテクチャの設計 [単行本]

UMLで考えるモデルベースマネジメント―内部統制が働くエンタープライズアーキテクチャの設計 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  環境の変化をいち早く捉え、アジャイル（俊敏）に適応できる能力を持ち、真にアダプティブな（環境適応力のある）企業となるための事業戦略を解説。日本版ＳＯＸ法にも対応した「内部統制のフレームワーク」も解説。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　理論編―モデルベースマネジメントのフレームワーク（モデルベースマネジメントの目的
  モデルベースマネジメントのアーキテクチャ
  モデルベースマネジメントの機能構成）
  第２章　実践編―企業の再設計（ＥＡの設計
  ＥＡの実装
  ＥＡの管理）
  第３章　技術編―モデルベースマネジメントに関連する技術（モデリング技術
  マネジメント手法）
  付録（ビジネスにおける各種の構成
  ＢＰＭＮパターン
  用語集
  参考文献）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  左川 聡(サガワ サトシ)
  早稲田大学理工学部大学院卒業後、総合電機メーカーを経て、２００１年に（株）オージス総研に入社。現在は、ＩＴを活用したビジネスマネジメントに関する技術開発、教育、コンサルティングに従事する

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