社員を働かせてはいけない(ベスト新書) [新書]

社員を働かせてはいけない(ベスト新書) [新書] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  手に職がつくと思えば、勤務が過酷でも、給料が安くても文句をいわず働く若者は多い。ポイントは「手に職がつく」だ。手に職があれば将来も安心だと思う。だからお金を払って専門学校に行ってまで働く。若者を辞めさせないひとつのピントがここにある。手に職がつく―「キャリアアップ」は、若者が聞きたい、魔法の言葉になる。キャリアアップできる仕事であれば、若者は我慢して働くことができる。実社会では、資格より職務経歴のほうを重視する。そのことを説明して、職歴を大切にして、自分のできることを増やしていくことの重要性を教える必要がある。若者を「働かせて」はならない。自分が「働きたいから働いている」と感じさせなければならない。「働かされる」から「この職場で働きたい！」へ。できる若者を３年で辞めさせない方法。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　新人類「不戦人間」の誕生
  第２章　なぜ若者は辞めるのか
  第３章　会社は何をするべきなのか
  第４章　「キャリアアップ」を絵にして考える
  第５章　他人を知る、自分を知る
  第６章　ああ、上司の勘違い
  第７章　上司の仕事って何？
  第８章　経営者は教育者である
  第９章　社員を「働かせて」はいけない
  第１０章　女性が近未来の救世主！？

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  蛭田 敬子(ヒルタ ケイコ)
  （株）アイカ代表取締役。キャリアカウンセラー。事務職やコンピュータ・インストラクターを経験した後、大手証券会社の営業に転職。入社９ヵ月目で成績トップに。その実績を買われ人材派遣会社に入社。３年目には、赤字の神戸支店を任され、就任１ヵ月後に黒字に転換。２年目には売り上げを２倍にする。その後独立し現在に至る

社員を働かせてはいけない(ベスト新書) [新書] の商品スペック