モチベーション・マネジメント―最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方(PHP文庫) [文庫]

モチベーション・マネジメント―最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方(PHP文庫) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  平凡なチームと最強のチーム、その違いはモチベーションの高さにあった！本書は、企業変革の風雲児が、科学的にメンバーの「やる気」を高める２０の手法を紹介。「部会、社内報などで、定期的にメンバーの名前を取り上げる」「自社の採用活動に、メンバーを参加させる」など、確実に効果があがる実践的ノウハウが満載！弱小チームを最強チームに変貌させる、画期的な経営手法を紹介する。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　深刻化するモチベーションクライシス
  ２　最強の組織はモチベーションマネジャーが創る
  ３　モチベーション・マネジメントの実践（１）あなたの部下は自分の役割や目標を納得しているか？
  ４　モチベーション・マネジメントの実践（２）あなたは部下が何を求めているのかを知っているか？
  ５　モチベーション・マネジメントの実践（３）あなたは部下を成功に導いているか？
  ６　（株）リンクアンドモチベーションでの実験的取り組み

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小笹 芳央(オザサ ヨシヒサ)
  １９６１年生まれ。大阪府出身。早稲田大学政治経済学部卒業。１９８６年株式会社リクルート入社。本社人事部を経て、組織人事コンサルティング室を立ち上げ、室長に就任。ワークス研究所主幹研究員を兼務。２０００年株式会社リンクアンドモチベーション設立、代表取締役社長就任

モチベーション・マネジメント―最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方(PHP文庫) の商品スペック