「日本の経営」を創る―社員を熱くする戦略と組織 [単行本]

「日本の経営」を創る―社員を熱くする戦略と組織 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  逆風こそ、変革の好機。事業を元気にする組織概念、人の心を動かす戦略…アメリカ流の後追いではない、独自の経営スタイルを編み出せ。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　アメリカ流経営、九つの弱み
  第２章　「日本的経営」も威張れたものではない
  第３章　論理化する力・具体化する力
  第４章　日本における「経営の原理」
  第５章　「創って、作って、売る」サイクルの原理
  第６章　人の心を動かす戦略
  第７章　事業の再生、大組織の改革
  第８章　抵抗勢力との闘い
  第９章　失われてきた経営者育成の場
  第１０章　今、求められる経営者人材

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  三枝 匡(サエグサ タダシ)
  （株）ミスミグループ本社代表取締役会長・ＣＥＯ。１９６７年一橋大学経済学部卒業。三井石油化学を経てボストン・コンサルティング・グループ勤務。７５年スタンフォード大学経営学修士（ＭＢＡ）取得。３０代から経営の実践に転じ、赤字会社再建やベンチャー投資など３社の代表取締役を歴任。８６年株式会社三枝匡事務所を設立し、企業再生活動に当たる。２００２年株式会社ミスミグループ本社社長・ＣＥＯに就任。２００８年より現職。１９９１年～２００７年の間に計７年間、一橋大学の大学院客員教授などを歴任
  
  伊丹 敬之(イタミ ヒロユキ)
  東京理科大学総合科学技術経営研究科教授。１９６９年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。７２年カーネギーメロン大学経営大学院博士課程修了、Ｐｈ．Ｄ．。その後一橋大学商学部で教鞭をとり、８５年教授。この間スタンフォード大学客員准教授等を務める。経済産業省等の審議会委員など多数歴任。２００５年紫綬褒章を受章。２００８年より現職

「日本の経営」を創る―社員を熱くする戦略と組織 [単行本] の商品スペック