伝説の人事部長が教える!「できる人」「できない人」を見抜く面接術(ビジネスアスキー) [単行本]

伝説の人事部長が教える!「できる人」「できない人」を見抜く面接術(ビジネスアスキー) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「できる人」を採用することが、会社の運命を担う。ほんの数十分で、応募者の能力と本心、モチベーションを高めて働ける「人財」かどうかを判断する面接術とは？採用現場に長年携わってきた経験から、質問に対する回答、表情、態度など、あらゆる情報から読み取り、見極める方法を一挙公開。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　「できる人」と「できない人」（「できる人」とは「本物」の人材だ！
  「できない人」とは「偽物」の人材だ！
  「できる人」を見抜くため、面接官がするべきこと）
  第２章　「できる人」を見抜くポイント（来社時から「できる人」を見抜け！
  面接前にチェックしたいポイント
  入室時にチェックしたいポイント
  面接態度で人間性をチェック
  面接回答でチェックしたいポイント）
  第３章　「できる人」を見抜く質問（聞き手に回って、「できる人」を見抜け！
  志望動機・熱意を見極める質問　ほか）
  第４章　職種別「できる人」を見抜く質問（専門知識で「できる人」を見抜け！
  事務職の「できる人」を見抜く質問　ほか）

伝説の人事部長が教える!「できる人」「できない人」を見抜く面接術(ビジネスアスキー) の商品スペック