ワクワク仕事チームを生み出す上司力 [単行本]

ワクワク仕事チームを生み出す上司力 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  これからの時代、真剣に「ワクワク」や「楽しさ」をチームに持ち込み、「ワクワク仕事チーム」を作る必要がある。ワクワク仕事チームを作るカギは、ワクワク報酬（金銭に代わる報酬）を大盤振る舞いすることだ。だめチームはこうやって一流チームに変身できる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ、今、ワクワク仕事チーム作りが大切なのか？
  第２章　「仕事」のワクワク報酬
  第３章　「志」のワクワク報酬
  第４章　「目標」のワクワク報酬
  第５章　「自己実現」のワクワク報酬
  第６章　「コミュニケーション」のワクワク報酬

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小林 英二(コバヤシ エイジ)
  ベンチャーマネジメント代表。一般社団法人ＥＫＡ代表社員。株式会社コラボ・ジャパン監査役。経済産業省推奨資格ＩＴコーディネータを取得。１９８７年西南学院大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社。１９９４年中小企業に特化した経営コンサルティングを行うためにベンチャーマネジメントを設立し、現在に至る。研修・指導を行ってきた中小企業は３００社を超える

ワクワク仕事チームを生み出す上司力 [単行本] の商品スペック