組織を伸ばす人、潰す人―人事のプロは知っている(PHP文庫) [文庫]

組織を伸ばす人、潰す人―人事のプロは知っている(PHP文庫) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするもの。本書は、数々の企業の人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る！」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づいて紹介。リーダーを目指すビジネスパーソンに“気づき”をもたらす一冊。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　社員の「成長スイッチ」をＯＮにするリーダーとは（真の「リーダーシップ」を発揮する人；「志」を覚醒させ共有させる人　ほか）
  第１章　「仕事」にタフになるためのヒント（「忙しさ」をマネジメントする；凹まない　ほか）
  第２章　「組織・人事マネジメント」にタフになるためのヒント（過去の方法論に頼らない；「Ｏｒｇａｎｉｃ　Ｇｒｏｗｔｈ」実現の条件　ほか）
  第３章　「人事」にタフになるためのヒント（「人間」というものを深く知る；選択を「可視化」する習慣を身につける　ほか）

• 出版社からのコメント

  「部下をケアする」「メールやブログを活用」「落ち込むのは一晩限り」他、新時代に求められるリーダーになるためのノウハウを開陳。

• 内容紹介

  組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするものです。本書は、数々の企業で人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づいて紹介。リーダーを目指すビジネスパーソンに“気づき”をもたらす一冊です。　

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柴田 励司(シバタ レイジ)
  株式会社Ｉｎｄｉｇｏ　Ｂｌｕｅ代表取締役。１９６２年、東京生まれ。上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテル入社。在オランダ日本大使館出向。９５年、マーサージャパン株式会社（旧マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社）入社。２０００年、日本法人代表取締役社長。０７年、株式会社キャドセンター代表取締役社長。０８年、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社ＣＯＯ（最高執行責任者）を歴任

組織を伸ばす人、潰す人―人事のプロは知っている(PHP文庫) の商品スペック