管理職なら磨きたい「ことばの説得力」―職場で役立つ30のヒント [単行本]

管理職なら磨きたい「ことばの説得力」―職場で役立つ30のヒント の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「説得力」とは、「相手が納得できるように話したり、聞いたりする力」です。指示でも、説明、報告でも、相手がなるほど、もっともだと納得し、共感して動いてくれなければ組織は機能しません。相手の共感を得られるように伝えるためには、状況に応じた的確なことばと論理立てが必要です。説得力を磨くためには一定のトレーニングと日ごろの心がけが必要です。明快な伝え方、適切な聞き方、説得力を持った話し方を、３０項目に整理しました。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　管理職はコミュニケーションの要
  第２章　ビジネスの基本は「説明力」
  第３章　説得力のもとは柔軟な視点
  第４章　ビジネスに欠かせない「聞く力」
  第５章　社員の「ことば力」を磨く
  第６章　そのひと言を発する前に
  第７章　むだな会議が多いと思いませんか？
  第８章　さすがと言わせる「スピーチ力」
  第９章　好感度を増す管理職のことば

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  加藤 昌男(カトウ マサオ)
  （財）ＮＨＫ放送研修センター日本語センター専門委員。エグゼクティブ・アナウンサー。１９６６年早稲田大学政治経済学部卒、ＮＨＫにアナウンサーとして入局。東京アナウンス室、鳥取、札幌、福岡、名古屋各放送局アナウンサー、徳島放送局長を歴任。ニュース、報道番組、教育問題、ことば番組を担当。１９９９年からＮＨＫ放送研修センター日本語センターで、「ビジネストーク」「プレゼンテーション研修」「先生のためのことばセミナー」などの研修を担当

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