社員みんながやさしくなった―障がい者が入社してくれて変わったこと [単行本]

社員みんながやさしくなった―障がい者が入社してくれて変わったこと の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  障がい者が、多く集まる、辞めない、高い給料をもらえる。しかも黒字を出し続ける。「引き算経営」→「足し算経営」で希望あふれる会社に生まれ変わる。ハンディがあっても、なくても希望が持てて、いきいき働けるそんな誰からも愛される会社の仕組み。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １章　なぜ障がい者を雇用するのか
  ２章　障がい者雇用にかける情熱
  ３章　努力が支える感動の劇場
  ４章　小さな取り組みが多くの人を動かす
  ５章　社会に貢献する企業であり続けたい
  ６章　雇用イノベーションを目指して

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡邉 幸義(ワタナベ ユキヨシ)
  １９６３年、静岡県生まれ。武蔵工業大学機械工学科を卒業し、日本ディジタルイクイップメント（現、日本ＨＰ）入社。２０００年１月にＩＴネットワークエンジニアの育成、グローバルＩＴサービスカンパニーである（株）アイエスエフネットを創業し、代表取締役に就任。２００８年１月には特例子会社アイエスエフネットハーモニーを設立、社会の常識を覆し、身体・知的・精神障がいのある社員の個々の強みを活かしてパソコンを用いたＩＴ事業に携わる手法で、親会社のみならず他企業からも熱い支持を受け、２年目で異例の黒字転換を果たした

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