上司のやってはいけない!―残念な上司にならないための95項目 [単行本]

上司のやってはいけない!―残念な上司にならないための95項目 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  部下のやる気は上司次第。部下へのイライラが小さなことに思えてくる本。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　これからの上司がやるべきこと
  第１章　部下指導編
  第２章　リーダーの心構え編
  第３章　トラブル対処編
  第４章　チームマネジメント編
  第５章　人事評価編
  第６章　コミュニケーション編

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  内海 正人(ウツミ マサト)
  人事コンサルタント。１９６４年生まれ。総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、日本中央社会保険労務士事務所設立。代表として現在に至る。人材マネジメントや人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策の提示を行うエキスパートとして多くのクライアントを持つ

上司のやってはいけない!―残念な上司にならないための95項目 の商品スペック