マネジャーの実像―「管理職」はなぜ仕事に追われているのか [単行本]

マネジャーの実像―「管理職」はなぜ仕事に追われているのか の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  私たちは、偉大なリーダーの派手な成功（と失敗）のことは知っているが、ごく普通のマネジャーの日常については何も知らない。好ましいマネジャーとは、カリスマリーダーでも戦略家でもなく、次々に降りかかる「いまいましい問題」とエンドレスに付き合えるタフな実務家にほかならない―。透徹した観察眼で、マネジャーの実態とあるべき姿を描いた出色の「マネジメント論」。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　マネジメントがいちばん大事
  ２　マネジメントのダイナミクス
  ３　マネジメントのモデル
  ４　マネジメントの知られざる多様性
  ５　マネジメントのジレンマ
  ６　有効なマネジメント
  付録　マネジメントの八日間

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ミンツバーグ,ヘンリー(ミンツバーグ,ヘンリー／Mintzberg,Henry)
  カナダ・マギル大学教授。研究分野は、マネジメントのあり方と組織形態、戦略策定プロセスといったマネジメント全般と組織論。ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）スローン経営大学院で博士号を取得後、マギル大学で機械工学の学位を取得。２０００年に米国経営学会から優秀研究者に選ばれるなど最も影響力のある経営学者の一人
  
  池村 千秋(イケムラ チアキ)
  翻訳業

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