小さな会社に即戦力が集まるフェイスブック採用術 [単行本]

小さな会社に即戦力が集まるフェイスブック採用術 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  待っていても良い人材は来ない。自社に合う新卒・既卒を捕まえる。ソーシャルリクルーティング。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　１０年間変わらなかった採用活動に変化の兆し
  ２　ソーシャルリクルーティングの始まり
  ３　知っておきたい学生のソーシャルメディア利用例
  ４　Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用
  ５　採用課題をＦａｃｅｂｏｏｋでどのように解決できるのか
  ６　他社に勝つ！Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用ページの運営ノウハウ
  ７　理想の採用活動

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  春日 博文(カスガ ヒロフミ)
  株式会社ソーシャルリクルーティング代表取締役ＣＥＯ。埼玉県出身。１９８８年２月２２日生まれ。学習院大学経済学部卒業と同時に起業。在学中は学生向けビジネスコンテストの開催や講演会のスピーカーを担当。就職活動で６つの企業から内定をもらったにも関わらず、全て辞退する。ソーシャルメディアが全分野に対して新しい世界を創ることを確信し、ソーシャルリクルーティングに特化した株式会社ソーシャルリクルーティングを創業

小さな会社に即戦力が集まるフェイスブック採用術 [単行本] の商品スペック