「ソーシャルラーニング」入門―ソーシャルメディアがもたらす人と組織の知識革命 [単行本]

「ソーシャルラーニング」入門―ソーシャルメディアがもたらす人と組織の知識革命 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「学ぶとは、自分のネットワークの質を最適化することである」。「知のシェア」があなたと組織を変える。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　学びをめぐる変化の機運
  第２章　オンラインコミュニティの流儀を取り入れる
  第３章　ストーリーを共有すると仲間が見えてくる
  第４章　マイクロシェアリングによる健全な文化
  第５章　国家インテリジェンスに学ぶ集合知の育て方
  第６章　熱中したコミュニケーションから学びが生まれる
  第７章　ソーシャルラーニングが会議を共有知にする

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ビンガム,トニー(ビンガム,トニー／Bingham,Tony)
  米国人材開発機構（ＡＳＴＤ：Ａｍｅｒｉｃａｎ　Ｓｏｃｉｅｔｙ　ｆｏｒ　Ｔｒａｉｎｉｎｇ＆Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）の社長兼ＣＥＯ。ＡＳＴＤは、トレーニングと人材開発にフォーカスする世界最大の非営利会員組織。世界に約１６０の支部を持ち、学習を通して会員企業の人材および組織のパフォーマンス改善を支援している。多年にわたるテクノロジー領域での活動によってコラボレーション関連技術に精通し、ＡＳＴＤに２００１年、ＣＯＯ兼ＣＩＯとして参加
  
  コナー,マーシャ(コナー,マーシャ／Conner,Marcia)
  米調査・コンサルティング会社、アルティメーター・グループのパートナー。米バージニア大学ダーデン・ビジネス・スクールのフェロー。コラボレーション文化やワークプレイス・ラーニング、ソーシャルビジネスが専門分野。『Ｌｅａｒｎｉｎｇ　ｉｎ　ｔｈｅ　Ｎｅｗ　Ｅｃｏｎｏｍｙ　ｍａｇａｚｉｎｅ』誌編集長、米マイクロソフトのワールドワイド・トレーニング担当シニア・マネージャ、米ピープルソフト教育部門副社長などを経て現職
  
  松村 太郎(マツムラ タロウ)
  ジャーナリスト。慶応義塾大学ＳＦＣ研究所上席所員。キャスタリア（株）取締役研究責任者。１９８０年東京都生まれ。慶応義塾大学環境情報学部卒、同大学大学院政策・メディア研究科（修士課程）修了。修士課程の研究テーマである「モバイルコミュニケーション」「パーソナルテクノロジー」とライフスタイルの関係について現在も研究と執筆を続けている。特に関心の強いテーマは「ソーシャルラーニング」「スマートフォン」「ノマド」。ビジネス・ブレークスルー大学で教鞭も執る
  
  山脇 智志(ヤマワキ サトシ)
  キャスタリア（株）代表取締役。１９７０年鳥取県生まれ、国学院大学卒。英語通信教育会社勤務を経てニューヨークへ留学。Ｒａｄｉｏ　Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｊａｐａｎ（ＬＡ）に勤務、ネットとＦＭラジオのメディアミックスによる番組を制作。Ｕ．Ｓ．Ｊａｐａｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｎｅｗｓ　Ｉｎｃ．（ＮＹ）のマーケティング／セールスディレクターを経て、２０００年にＢｕｓｉｕｍ　Ｉｎｃ．をＮｅｗ　Ｙｏｒｋに設立。２００５年４月本社移転で東京に移り、ネットでの音声コンテンツ販売事業の担当役員

「ソーシャルラーニング」入門―ソーシャルメディアがもたらす人と組織の知識革命 の商品スペック