履歴書・職務経歴書の書き方―カリスマエージェント直伝! [単行本]

履歴書・職務経歴書の書き方―カリスマエージェント直伝! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  採用側と転職希望者、両方を知りつくし１００００人の書類を見てきた著者が明かす、「今採用される」ホントの書き方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　応募書類を作成する前に知っておきたいこと
  ２　履歴書作成のコツ
  ３　履歴書の書き方
  ４　職務経歴書作成のコツ
  ５　職務経歴書の書き方
  ６　職務経歴書の成功実例
  ７　添え状の書き方と書類の提出のしかた

• 内容紹介

  大転職時代! ”今”通る書類のホントの書き方
  
  ―――みんな、どうでもいいことで悩みすぎている!?―――
  
  10000人の書類を添削する一方、採用側とも日々面談をすることで、転職希望者と採用担当者の両者を知り尽くした著者がおくる「通る書類の書き方」。採用側の視点から最新の書類のルール・書き方までを網羅!
  
  ―――大転職時代、こんな書類では通りません!―――
  
  履歴書を単なる”手続き書類”と考えていませんか?「中身が良ければ細かいことは気にしなくてもいい」と思っていませんか?今や3人に1人が、新卒で入社した会社を3年以内に辞める時代。採用担当者もそれだけ多くの書類を見ることになります。そんな時、担当者は応募書類の「どこ」を「どれくらい」「どのように」見るのでしょう。適当に書いたものは、すぐにバレてしまいます。通り一遍のことしか書かれていないものは、秒殺されてしまいます。そうならないためにも、自分のアピールポイントを知り、それを簡潔に書類にまとめなければなりません。本書では、採用側の視点を随所に盛り込み、あなたオリジナルの書類の書き方をお教えします。
  
  ―――まずは採用側が気にする点を押さえる!―――
  
  「B5とA4の履歴書では、どちらがいい?」「履歴書は手書きにするべき?」「マーカーや色ペンで目立たせてはダメ?」…このような応募書類に対する質問は、採用側にとっては実際はどうでもいいこともたくさんあります。まずは、最低限のルールから、採用側が意外と気にするポイントを知ってしまいましょう!
  
  ―――ちょっとしたいい方の違いが命取り!―――
  
  「志望動機」「自己PR」は、表現を少しかえるだけで、相手に伝わりやすくなります。誰もが考えそうな「コミュニケーション能力」「協調性」…をアピールしたいのなら、一工夫が必要。ここでは、著者が知る”秘伝”を伝授!このほか同業他社、異業種転職、派遣社員…など、ケース別志望動機例なども多数収録。
  
  ―――ケース別OK例・NG例で通る職務経歴書が書ける!―――
  
  大転職時代、重要なのは職務経歴書。基本データを記した履歴書以上に、どんな仕事をしてきて、何ができるかが書かれた職務経歴書の出来が肝心。ここでは、さまざまなケースに応じて、詳細な書き方を説明。実際の成功例を参考に、自分らしい書類に仕上げよう!

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  細井 智彦(ホソイ トモヒコ)
  １９６０年京都府生まれ。同志社大学文学部心理学科卒。株式会社リクルートエージェント転職力向上プランニングコンサルタント。１０，０００名を超す応募書類に触れ添削してきた実績をもつ。「職務経歴書セミナー」をはじめ「面接力向上セミナー」「セルフマーケティングセミナー」といった各種転職ノウハウセミナーを開発、運営

履歴書・職務経歴書の書き方―カリスマエージェント直伝! の商品スペック