「できる人」を1分で見抜く77の法則(フォレスト2545新書) [新書]

「できる人」を1分で見抜く77の法則(フォレスト2545新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  一概に「できる人」といっても、リーダーシップに長けている人や、仕事の段取りをうまくこなす人、周りを巻き込むオーラを持っている人など、様々なタイプがある。しかし共通することは、彼らとの出会いが仕事のチャンスを広げるということ。「できる人」を見抜くことで、あなたのチャンスが広がり、つき合うことで、あなた自身も「できる人」になれるのだ！本書はそのために必要なノウハウが詰まった一冊。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　あなたの仕事の成功は「できる人」との出会いで決まる
  第１章　「第一印象」で「できる人」かどうかがわかる
  第２章　あなたや会社に「利益をもたらしてくれる」かどうかを見抜く
  第３章　あなたと「信頼関係」を築ける人かどうかを見抜く
  第４章　相手がピンチに動じない人かどうかを見抜く言葉
  第５章　「できない人」は１分で見抜ける
  第６章　「できる人」を１分で見抜く魔法の質問
  エピローグ　「できる人」と「できない人」には決定的な違いがある

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  谷所 健一郎(ヤドコロ ケンイチロウ)
  有限会社キャリアドメイン代表取締役。ＪＣＤＡ認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー（ＣＤＡ）。東京大学教育学部付属高校在学中に、ニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部を卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後、株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で、新卒・中途採用業務にたずさわる。１万人以上の面接をおこない、人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。さらに、株式会社綱八で人事部長を務めたのち独立。有限会社キャリアドメインを立ち上げ、企業向けの人事コンサルティング、転職・就職に関する講演、支援活動等、人事・人材業務にかかわる活動を積極的におこなっている

「できる人」を1分で見抜く77の法則(フォレスト2545新書) の商品スペック