部下を持つ人のコーチング入門 [単行本]

部下を持つ人のコーチング入門 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  部下のやる気は、あなた次第！すぐに使えるコーチングのスキルを、とことん、わかりやすく教えます。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　部下が育つ社会とは（自律型の部下を開発する
  上司のやる気を奪う部下　ほか）
  ２　部下との関係の作り方（上司の前で部下は話さない
  ビジョンを語り共有する　ほか）
  ３　部下とのコミュニケーションのとり方（安心感を生むコミュニケーション
  部下の問いに向き合う　ほか）
  ４　「質問力」がポイント（効果的な質問こそリーダーの責務
  自分への質問が成長の糧に　ほか）
  ５　コーチングの実践（回りくどい会話の対処法
  ワンパターンな行動の是正は　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊藤 守(イトウ マモル)
  １９５１年生まれ。株式会社コーチ・エィ代表取締役。株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン、株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役。経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングを手がけるほか、企業、地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数。また、国内外の数々の大学および大学院でもコーチングの講義を行っている。日本における最初の国際コーチ連盟（ＩＣＦ）マスター認定コーチ

部下を持つ人のコーチング入門 [単行本] の商品スペック