管理者の基礎テキスト 改訂新版 [単行本]

管理者の基礎テキスト 改訂新版 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　マネジメントと組織―生き生きとした組織はマネジメントの実践そのものである
  第２章　仕事の管理―仕事は管理にはじまり管理におわる
  第３章　仕事の改善―職場は問題山積の場。仕事の改善はマネジメントの向上を促す
  第４章　人間の欲求と動機づけ―高次の人間の欲求を動機づけるものは仕事そのものである
  第５章　部下の育成と能力開発―ＯＪＴの成否は部下のイニシアティブとマネジャーシップの連動にあり
  第６章　明るい職場と環境整備―職場の活性化はＢ＝ｆ（Ｐ・Ｅ）公式そのものである

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松田 憲二(マツダ ケンジ)
  マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。中央大学法学部法律学科卒。東証一部上場企業にて、人事・賃金・教育訓練・長期経営計画ならびに全国販売会社・販売店の経営指導・教育訓練を担当。これまで視聴覚教育教材活用において、文部大臣奨励賞他各種視聴覚賞を４年連続受賞。現在、労働問題研究科・人事教育コンサルタント、経営診断士会理事会員、経営学博士。中小企業基盤整備機構事業経営支援アドバイザー、中央職業能力開発協会、日本能率協会マネジメントスクールの各講師。独立行政法人・評価委員会委員（厚生労働省）、短時間労働業務等検討委員会委員（厚生労働省）

管理者の基礎テキスト 改訂新版 [単行本] の商品スペック