銀行員の転職力―銀行人事&人材紹介のプロが教える [単行本]

銀行員の転職力―銀行人事&人材紹介のプロが教える の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  転職市場で最高の評価を誇る銀行員、それでも履歴書で５割は落ちる。外資系金融機関、一般事業会社、コンサルティングファームなどへの失敗しないステップアップ術＆成功事例集。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　銀行員は必ず転職を経験する（銀行員は「安定」した職業か？
  銀行での定年退職は、まずありえない　ほか）
  第２章　銀行員のための転職プランニング（銀行員は転職に圧倒的に有利
  転職に際して考えるべき三要素　ほか）
  第３章　銀行員の転職事例（外資系金融機関
  コンサルティングファーム　ほか）
  第４章　スキルとキャリアの磨き方（汎用性のあるスキル
  他業種につながるキャリア　ほか）
  第５章　銀行員の転職実戦ノウハウ（転職の前に心がけること
  人材紹介会社との付き合い方　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡部 昭彦(ワタナベ アキヒコ)
  ＨＡグループ及びヒューマン・アソシエイツ代表取締役社長。１９５６年生まれ。１９７９年東京大学経済学部卒業。同年、日本長期信用銀行（現新生銀行）入行。首都圏支店、地方支店、中央官庁出向、国際金融部、本店営業部を経て、１９９４年から２０００年まで人事部に勤務。その後、四度転職をするが、セブン‐イレブン・ジャパンでは、人事セクションの部長として、毎年１，０００人近い採用と５，０００人の社員の人事制度の構築に従事。楽天グループでは、財務担当の執行役員の他、楽天証券において人事を含む管理部門の担当役員を歴任

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