組織力―宿す、紡ぐ、磨く、繋ぐ(ちくま新書) [新書]

組織力―宿す、紡ぐ、磨く、繋ぐ(ちくま新書) [新書] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　組織力を宿す―組織の合理性（結論よりもプロセスの方が大切だよね
  そもそも問題解決だけが意思決定ではない　ほか）
  第２章　組織力を紡ぐ―仕事を共にする（コミュニケーション！
  組織化とは何か？　ほか）
  第３章　組織力を磨く―経営的スケール観（「～できる」スケール観
  学習曲線の秘密　ほか）
  第４章　組織力を繋ぐ―あなたの仕事（余人をもって代え難し
  組織力を繋ぐのはあなたの仕事）
  付章　組織化の社会心理学

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 伸夫(タカハシ ノブオ)
  １９５７年北海道生まれ。１９８０年小樽商科大学商学部卒業。１９８４年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士（筑波大学）。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論

組織力―宿す、紡ぐ、磨く、繋ぐ(ちくま新書) [新書] の商品スペック