はじめての後輩指導―知っておきたい育て方30のルール [単行本]

はじめての後輩指導―知っておきたい育て方30のルール の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　後輩指導・チーム運営の基本（後輩を育てれば自分も成長できる
  信頼感がなければ何事もうまくいかない
  大人扱いされれば大人になるもの
  職場の雰囲気は挨拶ひとつで変わる
  「常識でしょ」は新人にはタブー　ほか）
  ２　やる気を引き出すポイント（「背伸び目標」ならだれでも動き出す
  研修に参加させる際は事前に趣旨説明を
  こんな一言でもやる気を刺激する
  仕事の割り振りは育成のチャンス
  外出先にはどんどん後輩を連れ出そう　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  田中 淳子(タナカ ジュンコ)
  人材教育コンサルタント。産業カウンセラー。１９８６年上智大学文学部教育学科卒業。日本ＤＥＣを経て、現在グローバルナレッジネットワーク所属

• 出版社からのコメント

  ほめ方・叱り方から問題解決力の強化法まで、部下や後輩を上手に育てる基本心得と、やる気を引き出すポイントを説き明かします。

• 内容紹介

  「人の言うことを聞かない」「思ったとおりに動いてくれない」―後輩や部下に対して、そんな思いをもっている上司や先輩はいませんか。
  本書は、はじめて肩書きがついた女性リーダーや中堅社員向けに、部下や後輩を上手に育てる基本心得をまとめたものです。ほめ方・叱り方から問題解決力の強化法まで、やる気を引き出す30ポイントを実践的に説き明かします。

はじめての後輩指導―知っておきたい育て方30のルール の商品スペック