マネジメントが目指すもの 行動の変革から認識の成長へ―課題形成力が問われる時代の、新たなマネジメント・コンセプト [単行本]
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マネジメントが目指すもの 行動の変革から認識の成長へ―課題形成力が問われる時代の、新たなマネジメント・コンセプト [単行本]
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マネジメントが目指すもの 行動の変革から認識の成長へ―課題形成力が問われる時代の、新たなマネジメント・コンセプト [単行本]

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出版社：産能大学出版
販売開始日： 1999/08/02
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マネジメントが目指すもの 行動の変革から認識の成長へ―課題形成力が問われる時代の、新たなマネジメント・コンセプト の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    序章　認識成長の概念がマネジメントを変える
    第１章　認識（ｗｈａｔ）と行動（ｈｏｗ）のマネジメント
    第２章　認識とは何か、そしてその成長とは
    第３章　主体的認識に基づくマネジメント
    第４章　マネジメント・プロセスへの展開
    第５章　マネジメント理論の変遷
    第６章　再び認識とは何か

マネジメントが目指すもの 行動の変革から認識の成長へ―課題形成力が問われる時代の、新たなマネジメント・コンセプト の商品スペック

商品仕様
出版社名：産能大学出版部
著者名：佐伯 雅哉（著）
発行年月日：1999/07/31
ISBN-10：4382054885
ISBN-13：9784382054882
判型：B6
対象：実用
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：207ページ
縦：20cm
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