一次評価者のための人事評価入門 [単行本]

一次評価者のための人事評価入門 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  目標設定、部下の観察、評価の進め方、部下へのフィードバック、二次評価者との意見交換…、評価の基礎知識から実務までを図表・イラストでコンパクトに解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　評価者なら知っておきたい基礎知識（評価は管理職の本源的な役割；評価の目的；評価のやり方；評価の進め方；評価で陥りやすいエラー；評価で大切なこと）
  第２部　評価をどのように実践するか（評価のプロセス；進捗状況確認；フィードバック面接；一次評価者と二次評価者の意見交換；評価のパワーを使いこなす）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  河合 克彦(カワイ カツヒコ)
  １９４４年生まれ。京都大学経済学部卒業後、富士銀行に入行。富士ナショナルシティ・コンサルティング、富士総合研究所、富士総合研究所河合クラスターを経て、９７年河合コンサルティングを設立。（株）河合コンサルティング代表取締役
  
  石橋 薫(イシバシ カオル)
  １９４５年生まれ。早稲田大学卒業後、産労総合研究所に入社。人事労務専門誌の編集長、専門誌・書籍の編集局長、経営人事コンサルティング事業部門の企画コーディネーター、事業統括責任者、副社長を務め２００６年退社。２００６年より河合コンサルティングにて、経営コンサルティング業務に従事。（株）河合コンサルティングコンサルタント

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