リーダーになってもデキる人33のルール―即刻"リセット"したい5つのこと [単行本]

リーダーになってもデキる人33のルール―即刻"リセット"したい5つのこと の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「見る指標」を変えたら“劇的変化”が！メンバーが仕事にハマる。だから、チームが一丸となる。仕事が勢いよく回り出す新リーダー生活、始動。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　優秀なプレイヤーだったあなたへ
  ０１　成功体験がアダとなる！？　この「リセット」で新生活スタート
  ０２　「強み」に着目するのが出発点　「メンバーの見方」をリセット
  ０３　指示待ちメンバーがゾロゾロ出たら？　「判断しすぎ」をリセット
  ０４　仕事を渡せない、だからメンバーが動けない　「任せられない」をリセット
  ０５　フタをあけてビックリをなくす　「トラブルに対するスタンス」をリセット
  ０６　仲間が増えると、仕事はもっと面白くなる　会社の「タテヨコ人脈考」
  ０７　リーダー生活が、より充実する！　強勉法＆読書術

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上村 敏彦(カミムラ トシヒコ)
  プロダクト＆プロジェクトマネジメントコンサルタント。年商数百億円のＩＴ企業に勤務。数十名から数百名規模のプロジェクトリーダーを歴任し、ソフトウエア開発、プロジェクトマネジメントに関わる。プロダクトマネジメント、ユーザエクスペリエンスデザイン、収益改善などを得意とする。これまで、プログラマ、チームリーダー、プロジェクトリーダーとして、数々のプロジェクトを成功に導く。現在は製品のマーケティングから企画、設計までを一貫して統括するプロダクトマネジャー

リーダーになってもデキる人33のルール―即刻"リセット"したい5つのこと の商品スペック