できるリーダーになるたった5秒の習慣 [単行本]

できるリーダーになるたった5秒の習慣 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「なぜ部下はやる気を出さないのか？」延べ１万人以上のビジネスマンの悩みを解決した著者が、いいチームをつくるための３つのステップを紹介します。「この人のためなら」と部下が仕事に立ち向かうようになる、できるリーダーの行動パターンとは。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「空回り」から脱出する（自分から先に「あいさつ」する；一人一人の「名前」を呼ぶ；相手の「目」を見て話をする　ほか）
  第２章　「信頼関係」を構築する（「あいつはやる気がない」と部下を切り捨てない；最後までやり遂げさせて「自信」を持たせる；「悪いこと」はさっさと忘れる　ほか）
  第３章　「厚い人望」を獲得する（部下に「思う通りにやってみなさい」と言う；あえて部下を「突き放す」；周りの人に「花を持たせる」　ほか）

• 内容紹介

  部下に慕われる「強い上司」とはどのような人であるかを、事例を踏まえて紹介。「空回りからの脱出」「信頼関係構築」「忠誠心獲得」の３ステップで、部下とのコミュニケーションがみるみる上手くいく！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  木暮 衣里(コグレ エリ)
  木暮経営企画研究所代表。東京生まれ。学習院大学卒業後、輸入家具販売会社を経て、１９９１年に経済産業大臣認定・中小企業診断士の資格を取得。翌年に事務所を設立。「楽しく・わかりやすく・具体的に」をモットーに、自動車からコンビニエンスストアまで、幅広い分野での企業・店舗のコンサルティング・社員研修のほか、東京都武蔵野市や大阪府をはじめとする全国の商店街活性化支援、消費者インタビュー調査、講演・執筆等を行なっている

できるリーダーになるたった5秒の習慣 [単行本] の商品スペック